A. 退休年龄以什么为准原始档案还是身份证
1、退休年龄的确定，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。
2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应按最早档案年龄记载计算。
综上所述，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。
B. 职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准
C. 退休年龄新规定以身份证为准还是以档案为准
D. 退休年龄以身份证为准吗
法律分析：以身份证为准。
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 2021年退休年龄以档案还是身份证为准
不管是哪一年办理退休都是按身份证上面出生年月日办理退休手续的，这是人社局的规定。
F. 档案年龄与身份证上不一致，退休年龄以什么为准
档案年龄比身份证小，退休时按档案年龄退吗？
是的。按档案年龄。
一、为什么身份证年龄和档案年龄不一致？
之前很多人因为想提前就业或家里孩子多，或者想早上学等等就把身份证的年龄改了，导致档案年龄和实际年龄等等不一致。
那这种身份证和档案年龄不一致时，按哪个年龄退休呢？
二、身份证年龄和档案年龄不一致，按档案年龄退
1.根据1999年原劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确说明： 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生年月为准。
2.因为职工档案是劳动者入学、就业生成的材料，是真实的资料。
三、身边一个阿姨按档案退休的例子
“我到退休年龄了，社保交满15年了，为什么还让我再交5年才能退休？”阿姨很是气愤，感觉要和办理退休的人事部打起来了。
因为阿姨好不容易熬到退休年龄了，却被告知不能退。还要再交5年，阿姨很懵。
原因就是因为她的身份证年龄大，档案年龄小。而按照身份证到50岁了，也不能退休，还得再缴纳5年才能退休。
G. 养老保险退休年龄以身份证为准吗
养老保险退休年龄不是以身份证为准，是以档案为准的。并且是你档案里的第一份登记表或招工表的年龄为准。其他表格里的年龄无效。...身份证...死...
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H. 2021年退休年龄以档案还是身份证为准
摘要 您好，很高兴回答你的问题。正常情况下，各个地区的退休年纪都是以档案为准的，不管您是什么情况下答案是多少年纪，就是按照档案的年纪作为退休的标准。希望我的回答能够帮助到您哦❤️
I. 退休年龄以档案还是身份证为准
退休年龄以档案最先记载的时间为准。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。各地在办理职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，对职工的身份证和职工档案同时进行严格审核，确保职工的退休年龄准确无误。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。