退休社保年限没有交够

1. 到了退休年龄，但社保没有交够15年，这种情况该如何处理

继续缴纳，直到达到15年办理退休。除非有证据证明之前上过班，到没有缴纳过社会保险，可以确认劳动关系，进行补缴，两种情况，都要达到最低15年的标准才可以。

2. 社保到退休年龄了还没有交满十五年的可以补交吗

如果已经到退休年龄了，但是社保还没有缴纳15年，是不能进行补缴的，是需要办理延迟退休，然后缴纳社保，直到缴满15年才能够办理退休的。

3. 社保没有交够年限，怎么办退休

退休的条件就是达到法定退休年龄，缴费年限满足社保最低要求以上，你不够年限办不了退休，没有怎么办。 你目前只能延长缴费时间继续缴费，直到满足最低缴费年限，方可办理退休手续。

4. 到了退休年龄但是社保没有交满最低年限，怎么办

这个问题要看你的价值和当地政策规则！

当然了，假如当地社保曾经树立了完善的缴费程序，有可能在你到达退休年龄时，社保会关闭账户，这的话就需求公司去谐和，或者公司为你处理保费，你本人以灵敏就业的身份交纳也一样。反过来说，假如你的才能达不到公司为你继续交保费的价值，那么，公司也不会多此一举了。

5. 退休了医保没交够年限怎么办

不必过于担心，处理方式很简单。

从问题的描述来看，你已达到法定退休年龄，而且养老保险交了15年，不论你缴纳的是职工养老保险、还是城乡居民养老保险，现在申领养老金都是没有任何问题的。

唯一的问题在于：医保缴费年限只有10年，未来医保待遇该怎么办？

如果达到退休年龄时，养老保险已缴满15年，医保还没有交够年限，不必过于担心，“对症下药”就可以了。如果你是职工社保，医保缴费年限不足的，可以一次性补缴，也可以申请逐月继续缴费；如果你是城乡居民社保，医保是终身缴费的，退休之后按照要求继续缴费就可以了。

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6. 到了退休年龄，养老保险还未交够年限又没有钱交,怎么办

到了法定退休年龄，社保缴费年限不足以退休，允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年之后为止。
你没有钱缴纳，没有人能帮助你，两个选择：1、退保（没有钱变为有钱了）；2、何时有钱了再继续缴纳。

7. 到退休年龄社保没买够年限怎么办

正常情况下可以要求单位补缴的， 但她现在54岁了，而法定女工人是50周岁，那么，单位违回法是3年以前的事答了，而劳动争议的法律时效性是一年，所以，劳动仲裁可以不受理了。
1、当年单位违法。
2、属于企业职工养老保险。
3、依社会保险法实施条件规定，理论上不允许一次性缴费的。但各地有各地的政策。

8. 如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办

一、继续补缴

将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

二、延迟退休

但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。

这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

三、选择退保

如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。

申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。

(8)退休社保年限没有交够扩展阅读：

一、参保年龄

1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

二、退休年龄

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。

4、军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。