法国人不交税有退休金吗

『壹』 美国没有退休金吗

美国有退休金。

美国的退休政策分为三个层次：

一、提前退休。

年满62岁就可以开始领退休金，但要打折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。

二、正常退休。

根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄。比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。

三、延迟退休。

选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁，你选择在67岁退休，那么你每个月能拿到108%的退休金，如果你选择在70岁或70岁以后退休，那么你每个月能拿到132%的退休金。

(1)法国人不交税有退休金吗扩展阅读：

美国现行的退休养老金体系由三大支柱组成。

政府强制执行的社会保障计划面向全社会提供基本的退休生活保障，覆盖全国96%的就业人口，是这个多层次体系的基石，即第一支柱。

由政府或者雇主出资，带有福利的养老金计划构成了养老保障体系的第二支柱，前者为公共部门养老金计划，是指联邦、州和地方政府为其雇员提供的各种养老金计划，后者为雇主养老金计划，则是指企业及一些非营利组织和机构为其雇员提供的养老金计划，通常也被称为私人养老金计划。

第三支柱是个人自行管理的个人退休账户，是一种由联邦政府通过提供税收优惠而发起、个人自愿参与的补充养老金计划。

美国退休养老金体系发展已有上百年的历史，其现行的多支柱体系是经过不断积累和调整形成的。

以1935年《社会保障法》与1974年《雇员退休收入保障法》的制定为界，美国退休养老体系发展分为三个时期：1935年以前为雇主养老金计划的初步发展期，1935年至1974年为政府强制性社会保障计划和雇主养老计划的迅速扩张期，1974年之后为养老体系的成熟稳定期。

『贰』 获得中国绿卡的外籍人士在中国报税已满15年能有退休金吗

获得中国绿卡的外籍人士在中国报税15年，是不能有退休金的，国内社保退休金不是报税，而是缴纳15年社保费用。

『叁』 中国人退休工资和法国人退休金相差多少

纯粹从数字上说差不太多，只不过我们发的是人民币，而法国人发的是欧元，按目前的汇率，1欧元可兑换人民币6.8069元。两者相差多少基本上就有数了。

『肆』 国外退休人员退休金在国内要交税吗

国外的退休金，在国内不需要交税！也没有义务交税！

『伍』 在意大利工作纳税年限不满20年可以享受意大利的退休金吗

在有些情况下，工作年限越高，是越值钱的。因为工作年限越高，工龄越长，与之挂钩的一系列权益越高。

一般来说工龄有两种形式，一种是一般工龄，一种是连续工龄。

一般工龄是指员工参加工作并缴纳社保开始的年限，缴纳社保的年限越长个人累计缴纳养老保险的年限就越高，这关系到你退休后领到养老金的多少。

连续工龄与一般工龄不同，主要指员工在同一家企业连续工作的年限，是从在企业签订劳动合同之日起开始计算。连续工龄主要会对大家在职期间福利待遇产生影响，比如带薪年假、工资收入以及公司单方解除劳动合同经济补偿金的多少。

1、工资收入

一些工作单位习惯于以工龄来确定员工的基本工资，比如说工龄在15年的基本工资为2500元，工龄为20年的基本工资为3000元，以此类推；工龄越高基本工资就越多，同时在各类职称评定时工龄也会起到决定性作用，职称高了工资收入自然上涨。

2、休假天数

工龄影响员工的休假天数，《劳动法》中有规定劳动者连续工作一年以上享有带薪年假，在休假期间享受与工作期间相同的工资收入，但工龄越大享有的休假天数就越多。职工累计工作满1年但不满10年的，年休假时间为5天；累计工作时间满10年但不满20年的，年休假10天；而累计工作时间满20年的，年休假15天。

3、经济补偿金

经济补偿金是劳动合同未到期时用人单位与员工解除劳动合同而需要一次性支付的赔偿金。按照员工在该单位的工作年限，工龄每增加一年公司就要向其多支付一个月的工资作为补偿。（也就是我们计算赔偿金时候的N）

4、养老金

养老金主要根据个人社保累计缴费年限、缴费工资以及个人账户金额等共同决定，当然工作年限越高，社保累计缴费年限就越高，这样一来所得的养老金就越高。

5、退休金

如今许多事业单位发放退休金也会参照员工的工龄，工作时间越长退休金发放越多，比如工作10年的退休金是1000元，那么工作20年的退休金就是2000元，以此类推，这样一来工龄越高拿到的退休金越多。

但是在互联网行业，产品经理这种岗位上，工作年限和薪酬待遇之间的关联，算不上密切。

在招聘的时候，我们都会默认能够拿到更高薪资、有更高能力的人，有着更丰富的经验、处理过过多更复杂的情况，这些必须通过一定的工作年限来积累。

公司看中的不是5-10年的工作年限，而是更长的工作经历背后代表的个人能力和领导能力。

如果一个人仅仅有3年时间，就具备了相同的能力，够得上岗位需求，那他也可以投递面试，幸运的话说不定双方都能互相选择。

如果一个人工作5-10年，只是做一颗螺丝钉，毫无进步，那他同样不符合企业方的预期。

所以看招聘要求的时候，不要只盯着 5-10 年工作经验的要求啊，后面更多的岗位要求和工作内容才是重点！

『陆』 外国人退休年龄是多少，有退休工资吗。

在欧美国家和地区，90%以上的退休者不单纯依靠领取政府发放的那块基本养老金来养老。这些国家还有一个非常发达的保障老有所养的辅助网络。比如，美国在税收政策上实行间接的财政转移，支持养老金制度；德国则是每年要拿出几百亿欧元支撑其庞大的养老保障系统运转。

而退休金的来源，各国有许多不同之处。在美国，雇主和雇员各拿出工资收入6.2%的税收，形成专用“社安金”。其中85%用于支付养老金，15%则用来支付残疾金、遗属遗孤抚恤金等其它社会保障基金。在法国，基本养老金由雇主交8.2%，雇员交6.55%；法国对遗属遗孤补助的资金来源于由雇主按雇员收入的5.4%交纳，作为困难家庭补助金。

退休工资有差别
退休工资有差别

很多国家的退休职工领取的退休金并没有一个固定额，要视退休年龄、工作年薪和年限、供职岗位等情况的不同。少者，领不到原工资的50%；多者，可以领到原工资的100%以上。

瑞典的养老金分成两块，一部分是基本养老金收入，令一部分是“养老附加金”，这是瑞典特有的。“养老附加金”据退休前的收入状况和纳税情况而定，工龄越长，工资越高，“养老附加金”积累的就越多，退休后就能领到越多的退休金。

而在法国，情况就不一样了。法国是世界上公认的实施社会福利比较“慷慨”的国家。一般职工退休后可以领取原工资50%的退休金，公务员则按退休前工资的75%计算。法国法律规定，必须交满160个季度的养老保险金并满65周岁以后申请退休，才能全额按比例享受退休金。法国对一般退休者原工资收入的计算基数是由当事人收入中最佳25年的平均值构成。比如，某人一生中最好时期的月收入达4000(约4万元人民币)欧元，最差时期的月收入仅1000欧元，而最佳的25年的月收入平均为2500欧元，那么他能领取的退休金就是1250欧元。对于年龄到了65周岁但没有交足养老金的人来说，退休金要按比例扣减。比如，假设一个到了65周岁但只交了90个季度的养老金，25年的月收入平均值为2000欧元，他就只能领取562.5欧元的退休金(90÷160×2000欧元×50% )。看来，缴纳养老金的年限对退休金收入的影响还是很大的。

鼓励人们老有所为

目前大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。这些国家鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。英国人的口头禅是“50岁创业才开始”。而树立在德国科隆市大街上一家公司的广告词本身就已经彰显西方国家在老年人问题上观念的转变：“55岁太老了？我们连65岁的人都雇呢。”

西方各国目前对到了法定退休年龄仍继续工作的人在各方面实施鼓励政策。在芬兰，65岁退休领取的养老金比60岁退休最高可多出40%。美国人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的，每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金，直至正式退休。其实，近几年美国已经多次调整了退休年龄，现在的退休年龄规定是65岁6个月，以后每年延长两个月，直到延长到67岁为止。前不久，美国参议员哈格尔已经提出了一个把退休年龄提高到68岁的议案。

实际情况确实如此。一方面，西方国家的政府对养老金的巨额缺口和老年社会的到来已经感到“惊恐”；另一方面，公司的决策者们目前正在重新审视退休人员的使用价值，并热衷于对老年人的“余热”进行开发。据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。（文／盛立中）

『柒』 法国人在国外养老，法国福利还有吗

法国人在国外养老，还是有福利的。法国人在国外养老还是可以继续领取法国的退休金；在欧盟国和一些规定的国家医疗费是可以报销的；享受法国退休金的外国人拥有法国的退休者居留证。

所以法国人在外国养老也有很多的退休福利的！

『捌』 法国人退休金多少钱

2004年的一个统计数据：平均每月1282欧元。你可以去看看《法国社会保障制度》一书。

『玖』 为什么国家有退休金农民以前交税养国家的兵为什么没有退休金公务员。

封建制度几千年了，核心就是对农民的剥削。本质没变。