中学教师退休工资待遇

『壹』 教师退休工资如何计算

2014年10月，国家开始实施机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位退休职工，包括教师的退休待遇，就开始脱离本人的工资了。

过去的时候，退休职工发放的退休待遇是退休前本人基本工资的一定比例，再加上退休生活补贴确定的数额。

计发比例是按照本人的工龄确定。工作年限满15年不满20年发放比例为70%；满20年不满30年发放80%；满30年不满35年发放85%；满35年及以上发放90%。

另外，退休一些地方还保留对于退休职工的住房补贴、精神文明奖等待遇，这些也是跟职务级别相挂钩的。

所以说，退休前的工资待遇和退休后的养老金多少并不会再保持关系了。但相对而言还是差别不大的，多数情况能拿到退休前本人工资的70%~80%。

『贰』 中学老师一般的退休工资是多少

每个人的退休金，是由自己的参保条件所决定的，无论参加的是城镇职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，都跟自己的参保条件是有直接关系的，参保条件越好，那么将来享受到养老金的待遇水平，才会更高一些。

教龄津贴因地区而异。大家每一年10元。自己的工龄是26年，每月的教龄津贴是260元，退休后都没有该笔钱。假如一位教师在农村工作，每月可以获得农村补贴，依据离县里很远的地区，最少100多人民币，较多的是千余人民币。退休后，这一部分补贴也没了。在职人员老师都是有个人公积金，每一个月依据你的薪水扣是多少？一般教师一个月也是有几百块。该笔钱退休后都没有。

『叁』 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别

中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？中小学教师和高校教师都是属于事业单位，从10月1日起，高校教师和中小学教师都纳入了养老保险制度改革的范畴，都同样存在退休中人、退休新人等情况。下面和大家分享我的个人观点

『肆』 教师退休工资如何计算

教师退休工资如何计算方法如下：
教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）*对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，要去咨询当地的教育局）。
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『伍』 中小学教师退休后待遇是怎样的

中小学教师退休后的待遇，与企业退休人员相比，待遇还是比较高的。自从年10月，机关事业单位纳入社保缴费体系后，中小学教师作为事业单位工作人员，也全部纳入了社保缴费体系，中小学教师的退休待遇分为三种情况。

『陆』 教师的退休工资一般是多少

退休工资多少由很多因素决定的。

退休金的高低的因素

每个人的退休金，是由自己的参保条件所决定的，无论参加的是城镇职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，都跟自己的参保条件是有直接关系的，参保条件越好，那么将来享受到养老金的待遇水平，才会更高一些，这是毫无疑问的。

举个简单的例子，一个人按照15年来缴纳基本养老保险，而另外一个人却按照40年来缴纳基本养老保险，在相同平均缴费指数的前提下，并且是同一年退休，那么就能够保证平均缴费指数的条件和上一年度社会平均工资的条件是完全一致的，唯一不相同的条件是在于累计缴费年限。

所以说15年参保的个人，他的养老金待遇水平，一定会低于40年参保的个人，所以很显然参保条件才是决定我们养老金待遇高低的重要因素。

退休工资的计算方式

计算退休金，计算公式较为复杂，涉及诸多“个人因素”，每个参保人员的情况不一样，必须要经过计算机系统准确的计算。

虽然大家都在不停地缴纳养老保险，但不到退休的那一刻，是无法准确计算出自己到底每月能领取到多少养老金。

因为它涉及到一年一次发布的全省在岗职工平均工资、参保本人指数化平均缴费工资，以及参保人员个人账户累计和银行利息等不确定因素。

以上内容参考：凤凰网-社保员工解读计算方法：退休后你有多少养老金

『柒』 教师退休的工资是多少

随着养老金的持续上涨，三类教师的退休工资也实现了“飞涨”的趋势。第一类教师是工龄超过35年的教师。只要你在教师岗位上干过了35年，那你的退休金计算标准就是全市一年职工月平均工资×20%+个人账户的本息/120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

『捌』 中小学老师退休之后的工资待遇怎么样

与企业退休人员相比，中小学教师退休后的待遇仍然相对较高。自2014年10月政府机关事业单位纳入社保缴费体系以来，中小学教师作为事业单位工作人员，全部纳入社保缴费体系。

因为完全符合新制度，没有过渡性养老金，缴费基数越高，缴费时间越长，个人账户金额越高，退休养老金越高；除缴纳五险一金外，职业年金应按12%的费率缴纳，其中8%由单位缴纳，4%由个人缴纳。退休后，个人账户资金总额除以相应的领取月数，即男教师领取139个月，女教师领取170个月。领取相应月份后，不再享受职业年金。

总之，中小学教师的退休待遇要按照事业单位工作人员的待遇执行，即养老法、中年法、新时代法。老年人退休前将按工资比例领取养老金；中国人按基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金缴纳养老金，缴纳职业年金，享受职业年金待遇；新人按基础养老金和个人账户养老金发放养老金，同时享受职业年金待遇。

『玖』 中小学老师退休之后，工资待遇怎么样

中小学教师的职称一共有13个等级，其中正高级有1丶2、3、4四个等级，高级有5、6、7三个等级，一级有8、9丶10三个等级。每个等级对应不同的岗位等级工资和薪级工资。

至于题主所说正高级教师、高级教师丶一级教师退休后每个月养老金相差多少？这个因地因人而异，没有统一的答案。

『拾』 中学老师退休后，一般可以领到多少退休金

初始退休金待遇以本人基本工资为基础，按退休时工龄确定的启蒙比例计算，并追加支付根据退休职称名称、等级确定的退休生活补贴金额。开始实施机关事业单位养老金计算新方法。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。职员们将在工作的时间追加支付过渡年金。另外，机关事业单位也建立了职业年金制度。这是补充养老保险机制。

教龄津贴因地方而异。我们每年10元。本人的教龄是26年，每月的教龄津贴是260元，退休后也没有这笔钱。如果一位老师在农村工作，每月可以得到农村补贴，根据离县城较远的地方，至少100多韩元，最多的是数千韩元。退休后，这部分津贴也没有了。在职教师都有公积金，每个月根据你的工资扣多少？一般老师一个月也有几百元。这笔钱退休后也没有。