社保基数4500退休金多少

❶ 工资4500，扣除五险一金和税，拿到手有多少钱

月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）

1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户），

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。

5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

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缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

❷ 深圳社保买基数2200和基数4500,买15年,退休基本养老工资是一样的吗

不一样的。因为买的基数不一样，也就相当于投保金额不一样。所以将来以后退休有养老金也不一样。

❸ 工资4500元，单位应该给交多少钱社保

工资是4500元社保交费说明

1、除去个人扣11% 工资是【4500-4500*11%=4005元】。

2、单位实版际支付社权保费是【4500*29%=1305元】。

3、单位总的支出费用是【4500+1305=5805元】。

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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定

1、新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

2、社会保险登记内容包括，单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

3、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

❹ 社保按基数赔偿一个月4500要求单位赔偿也是按4500元的赔偿吗合同工资才写着1500

社保是按职工月度工资总额作为基数进行缴费的，若是实际工资低于当地社保基数，那单位也要按当地规定的社保基数进行缴费

❺ 养老保险缴费基数每月4500元,退休后可拿退休金每月多少元

不知道你问的是社保吗？交多少交了多久老了能领多少钱这个问题是很多老百姓都关心的，但我无法回答你，因为如果是社保是算不出准确数字的，这个我也问过社保的人，他们也不知道，所以我也不能给你乱说

❻ 请问社保： 如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的5

按照现行的社保养老金缴费基数规定，2011年的社保缴养老金费基数是按照2010年度的申报数据来进行的。不过，各地的缴费基数是不一样的，上海的是 2338 元。

❼ 社保基数4500单位缴纳多少个人缴纳多少

社保的个来人缴费比例合计10.3～10.5％，公司自缴费比例30～33％，也就是说公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。
4500的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

❽ 工资4500，社保基数是多少，

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工专上一年度1月至12月的属所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

❾ 北京社保基数4500和5000退休后领取工资相差多少

去社保中心咨询有关人员和部门，退休金发放有严格的审批程序，不是我们自己计算出来的。