退休多久可以领工资

⑴ 什么时候可以领取退休工资

1981年国家还没有实行缴费制度，所以，你说补缴81年到95年的，几乎是不可能的，应该视同缴费年内限，从1995年之后，容才按照规定缴纳养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限，退休年龄为男60周岁，女工50周岁，女干部是55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁

⑵ 2017年2月份退休什么时候能拿到工资

拿到退休工资的具体时间需要根据退休的时间，如果是2017年2月10日之前退休的话，那么在当月的10号左右就能拿到退休工资。如果是2017年2月10日之后退休的话，需要等到2017年3月10日左右拿到退休工资，因为社保局一般都是在每个月的10号左右将工资发放到个人的账户中。

(2)退休多久可以领工资扩展阅读：

按退休金的支付方式：

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。

换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。如果这两者（未来的退休金收入和现时的工资储蓄）提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。

而有利税率会制造一个偏好，使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄，而不是自己直接储蓄。对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。第一，退休津贴代替了工资。第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

⑶ 退休人员工资到什么时候能拿到手

来国家人社部与财政部自最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

⑷ 退休社保卡什么时候办 能领工资

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您好，领取养老金有两个专条件：
1.缴纳养老保险的累属计年限最少达到15年
2.达到法定退休年龄，办理正式退休手续，现在是男士60岁，女士55岁，以后有提高退休年龄的可能。
至于怎么领？您的父亲可以拿着他交纳保险的单据、养老保险本、退休证件和身份证，到地方的社保局办理。
每月领多少养老金？取决于他的缴费工资、缴费年限和社会平均工资。给您一个简化了的公式可以参考一下：
每月领取标准=领取时的社会平均工资*（个人工资/社会平均工资）*缴费年限+个人账户额/系数，每月个人缴费为工资的8%，所有个人缴纳部分进入您父亲的个人账户系数，根据退休年龄不同也不一样，退休年龄越高系数越少，60岁退休系数是139。
希望可以帮到您！

⑸ 退休工资本下来了什么时候可以领工资

退休本与退休金无关，到社保去问

⑹ 按政策退休工资应该什么时候领啊

男性60周岁之后，缴纳社保养老累计超过15年，且已经退休的，从退休之后第二个月起即可领取社保养老金。