㈠ 西安退休年龄新规定
如果是有关社保、医保的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局内、卫生局去，进行相容关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
㈡ 西安特殊工种退休规定
西安市人力资源和社会保障局《关于做好2016年西安市企业职工退休预报工作的通知》
各区县、开发区人社部门，各企业主管部门，各参保企业，各档案托管机构：
经研究决定，从2016年1月4日起，对我市企业2016年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。现就有关事宜通知如下：
一、预报时间及地点
市级以上单位退休预报办理时间：2016年1月4日至2016年3月18日，每周一、二、四、五。
地点：西安市人力资源和社会保障大厦15楼第一会议室(建工路28A号)
二、预报程序
(一)预报时，企业需携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》，向人力资源和社会保障行政部门申报。
(二)人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况(包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等)进行审核。
三、预报所需资料
(一)《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份;
(二)《西安市企业职工退休审批(预报)表》一式二份;
(三)退休职工本人档案及劳动合同;
(四)省级及以上劳模、有突出贡献高级专家提供相关证书及资料(原件);
(五)具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料(原件)。
四、有关要求
(一)按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于对无视同缴费年限参保人员办理正常退休有关问题的通知》(陕人社发〔2014〕55号)精神，无视同缴费年限(不含企业招录的合同制职工)参保人员到达国家法定正常退休年龄，人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批手续，在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向参保地养老保险经办机构申报审核。
(二)单位对2016年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工，在人力资源和社会保障行政部门预审通过后，对特殊工种提前退休人员所从事的特殊工种名称及从事时间在单位进行为期1周的公示，接受全体职工监督。公示前，应提前告知人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门将对公示情况进行检查。公示期间，企业需将公示现场取证(拍照)留存。公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。(预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请，选定一个满周岁的年龄申请退休。)
(三)各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报。对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由企业负责。
(四)各区县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排，开展本区县企业退休预报工作。
五、注意事项
(一)为规范企业退休预报工作，企业需认真填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》并打印，企业经办人、负责人签字并加盖公章。特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，并提供公示现场的取证留存资料(照片)。相关表格(样式)可在西安市人力资源和社会保障局门户网站(www.xahrss.gov.cn)下载。
(二)退休人数在50人以上的企业，可向人力资源和社会保障行政部门预约登记(电话：82282941)，统一安排预审。
㈢ 退休年龄新规定
由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。在这种背景下，人力资源和社会保障部正在酝酿延长法定退休年龄。按照有关方案，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。
关于退休问题，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的信息也引起各方关注，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”
推迟退休年龄是一种客观趋势，但是劳动部门权威人士透露，目前没有收到相关征求意见通知，更没有相关文件出台，应该是一些专家所做的相关课题提出的方案而已。
㈣ 西安市退休年龄是否延长（要最新消息）
昨日，人社部有意延迟退休年龄的消息引发社会热议。一名网友在强国论坛上表达了反对意见，“靠工资交社保，还要延迟退休年龄，制定政策为所欲为”，另一位名为宁慈的网友也认为，“人社部关于推迟退休年龄的改革只能适用于公务员和事业单位，不适用企业职工，如果强制推广于企业职工，无异是加重群众负担。”
㈤ 西安市退休年龄是多少（女干部）
国家法定退休抄年龄，女50岁，男60岁，如果从事有害工种连续8年以上可提前退休5年，也就是女45岁，男55岁。如果是女干部的话可以工作到55岁，如果你不想退，单位也没办法，因为退休审批表上是要本人签名的。
㈥ 现在国家法律规定的退休年龄
【干部 退休 退职】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定回：党政机关答、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
【工人 退休 退职】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。