A. 民办非企业单位女性员工退休年龄是50还是55
根据劳社部发抄〔2001〕20号关于完善城袭镇职工基本养老保险政策有关问题的通知第三条规定：
1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。
2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
3、累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。
B. 女,在民办幼儿园担任会计,退休年龄是50吗
题主只要是工人身份（档案记载为大中专毕业生的属于干部身份），社保缴费（非灵活就业人员）年限满15年以上，年龄满50周岁时，就可以办理退休手续。
C. 在幼儿园当教师退休大概是在多少岁呢
幼儿园老师和其它学校老师退休年龄是一样的。男老师60周岁，女老师55周岁。这是国家法定年龄，不过很多老师在退休之前1到2年就没有事了。
D. 幼儿园教师的退休年龄是多少
幼儿园老师退休年龄需要根据情况来看。如果是私立幼儿园，则应当按照正常的退休年龄，男满60周岁，女满50周岁。如果是公立的，则应当男满60周岁，女满55周岁。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
E. 民办幼教园长是否有退休年龄规定
民办幼教园长有退休年龄规定。
民办幼儿园职工参加养老保险，应当参加城镇职工基本养老保险，退休年龄按照城镇职工基本养老保险的规定执行。幼儿园长属于管理人员，按干部条件退休，当前法定退休年龄为男年满60岁，女年满55岁；因病经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
F. 南京女退休的年龄是多少我是一名私立幼儿园老师多大年龄算可以退休
私立幼儿园一般是给老师交的社会统筹保险，按照目前的规定，退休可享受社会保险的年龄是55周岁，不过你的缴费年限必须要大于15年，才能享受每月的养老金，否则就要推迟办理退休，缴满15年为止。如自己觉得很累不想干了，也可通过辞职的方式，将保险改为个人缴纳。
G. 谁能回答我，在民营企业工作的女职工退休年龄是多少
不分什么单位的，女性社保的退休的年龄50岁。在上海社保登记的是高级管理人员的视做为女专干部，属55岁退休。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
H. 幼儿园教师退休年龄要求
【法律分析】
幼儿园老师按照法定的退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。