Ⅰ 特殊工种名录
特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等，但是有行业之分。 从事特种作业人员岗位类别的统称。
《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定
（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认（即是按照国家劳动部门颁发的特殊工种名录来办理的）。
（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，要是同种类型的工种（比如两者都是特别繁重的）方可将从事几个特殊工种时间相加，但是不能跨行业执行。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工不能办理特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工方可申请提前退休。
Ⅱ 建筑工人多大年龄能退休啊
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年专满55周岁。从事井下属、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Ⅲ 本人现要职业技能鉴定考试，但只有工程测量工，水工监测工和水文勘测工比较熟悉。
我建议你还是选水文勘测工和工程测量工比较好，尤其是工程测量就业比较容易点，跟着私人干挣得多点
Ⅳ 化工作业人员退休年龄是多少
化工作业是不是特殊工种，要根据本行业主管部门制定并经过原劳动部审批的特殊工种名录执行，不是所有化工作业人员，都是特殊工种，如果是特殊工种，可以男55岁退休，女45岁退休，
顺便我要纠正一下，楼上色色爱思思的回答是错误的，特殊工种和特种作业是两个概念，千万不要混淆在一起，之所以制定特殊工种，主要是为了职工自身的健康着想，可以办理提前退休，而特种作业，不但是自身的，更重要的是要考虑周围人的安全着想，也有的工种关系到产品的质量，责任重大，属于重要岗位的，也列入了特种作业，特种作业的出发点，主要是安全生产，而特殊工种主要是自身的身体健康，制定政策的出发点不一样，落脚点也不一样，有的特种作业人员，是特殊工种。有的则不是特殊工种，而特殊工种，有的不是特种作业人员，比如，火车站装卸工，建筑行业的混凝土工，属于特殊工种，可是并不是特种作业人员，比如电工，电工属于特种作业人员，可是并不全是特殊工种，有的行业列入特殊工种，有的行业不算是特殊工种，比如，医院的电工，只是维修医疗器械，安装电灯等工作，就不是特殊工种，可是属于特种作业，因为关系到自身和周围人的安全，而有的行业，电工是特殊工种，比如外线的架设，高压的维修，等等，特殊工种由劳动部门管理，特种作业人员，归国家安全生产管理部门管理，管理部门不一样，所以，特殊工种，一定要遵照本行业主管部门报请劳动部审批的为准，并且不能借鉴其他行业特殊工种执行，
Ⅳ 纺织女工是否属于特殊工种，退休年龄是多少
纺织女工不属于特殊工种，国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种包括的范围：
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
特殊工种人员退休：
国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。
从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Ⅵ “水工监测工是个什么证书”
水工 指水工建筑物 构筑物 水利工程 相关的
监测 就是监控 测量
工 就是 技术工种
综合起来就是了
Ⅶ 企业女职工的法定退休年龄是多少岁
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
《劳动合同法》第42条规定，“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。