差两年退休年龄辞职

1. 如果退休年龄到了,自己要求离职可以吗

已经到了退休的年龄，为什么还要离职，正常退休多好，这样少了好多麻烦，建议你正常退休。

2. 我已过了退休年龄两年了,由于各种原因退休没办下来,公司签的合同还有三年,现在让我辞职该怎么办

考虑到你的实际年龄已经达到了法定的退休年限，即使合同没有到期，让你退休或者离职也是合理的，可以考虑退休或者吃

3. 劳动法是否有规定离退休年龄二年内不能辞职吗

《劳动法》并没有规定劳动者离退休年龄二年内不能辞职。劳动者想主动离职专的，劳动者提属前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

4. 没到退休年龄，辞职不干了

没到退休年龄，辞职不干了是没有退休基金的。

缴费年满年，达到法定退休年龄时，可以办理退休，按月领取基本养老金。

根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)差两年退休年龄辞职扩展阅读：

女性的退休年龄

1、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。

5. 还差2年退休，已辞职，到退休年龄，怎样叫养老保险和医疗保险，2年大概交多少

交的话到当地社保部门，两年大概叫差不多1000左右。

6. 劳动法是否有规定离退休年龄二年内不能辞职吗

《劳动法》并没有规定劳动者离退休年龄二年内不能辞职。劳动者想主动离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

7. 我已过了退休年龄两年了,由于各种原因退休没办下来,公司签的合同还有三年,现在让我辞职，能得到补偿吗

1、你可以申请劳动仲抄裁，要求袭该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

8. 距法定退休年龄不足5年丶被迫辞职丶如何补偿

劳动法规定，在一家用人单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足内15年，单位不可以终止劳动合容同。

你要注意一下你是否满足以上的条件，如果不满足建议你不要个人辞职，最好等着单位提出终止合同，这样你可以领取失业金，失业金领完，差不多就可以领取养老金了，当然，前提是满足领取失业金和养老金的条件。