㈠ 退休了工资是打到社保卡么,社保卡是二类卡限制存取金额么
退休了，工资是打到社保卡呢，社保卡是二类卡，限制中期金额，你退休了，工资打到社保卡是正常的，社保卡是二类卡，限制期间然是社保卡在线
㈡ 退休金打到社保卡里吗
没错。现在退休人员的社保卡都要打到社保卡里面。
社保卡里面有两个账户，第一个账户是社保账户，第二个账户是银行账户。退休金不是打到社保账户里面，而是打到银行账户里面。
之前很多人都习惯了，使用养老金存折或者是银行卡来领取养老金，而现在国家要求是改用社保卡领取养老金。
这的确是真的。因为早在2019年10月份的时候，人社部办公厅就印发了关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知，要求养老保险待遇改用社保卡来发放。
有人就说了，我还是喜欢用存折领取养老金，毕竟养老金存折，所有的变动都是一目了然。为什么非要换为社保卡？
第一，根据人社部发布的数据，现在社保卡的持卡人数已经超过了13亿人，没错，这数字是真的。大家不要质疑。所以社保卡已经非常普及了，用起来也是非常方便的，退休的时候直接拿社保卡申请养老金，不用再办存折或者是银行卡。
第二，你喜欢养老金存折的一目了然，其实社保卡也可以做到。因为你可以拿着社保卡去打印对账单，所有的明细也是一目了然。
第三，社保卡在激活金融功能之后，其实就跟银行卡一样了，可以当做银行卡使用。所以你之前习惯使用银行卡领取养老金，现在换为社保卡领取养老金，同样是非常方便。
第四，社保卡也是可以开通手机银行的，你可以绑定电子支付，就可以省去存取款的麻烦，以后刷卡消费的时候直接刷社保卡，不用每个月排队去银行取钱了，省时省力。
当然，你可能说退人员上年纪了，不会用手机，不会使用银行卡或社保卡怎么办？
首先可以学习使用手机，毕竟活到老学到老，实在不行也可以让你的子女帮你操作。或者说让银行工作人员帮你操作取款，你也可以拿着去柜台取款。
第五，社保卡有很多优惠措施是可以享受的。都有哪些优惠措施呢？
有一些费用是免费的，社保卡的年费、小额账户管理费、补换卡的费用，都是不交钱的。
另外，你说跨行取款收手续费吗？有的地方是每月前两笔不超过2500元的跨行取款元收手续费。
有的地方还免收社保卡的短信通知费。总而言之，社保卡的普及面广，使用方便，而且能享受很多的优惠，所以国家才大力推广社保卡。
㈢ 退休工资能打到社保卡里吗
不可以的，需要建立个人账户。
社保卡的主要作用：
个人社会保障相关信息记录、电子凭证版和信息查询等权；
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
㈣ 退休工资是打到社保卡和银行卡上面还是打到存折上面啊！
现在退休的人 都是直接打到社保卡上的 已经不用银行卡了 所以很多的时候 如果是以前的 那么有可能 还在打 但是以后退休的人都会打到社保卡上 。
㈤ 退休工资发到什么卡
工资一般发到中国银行卡也卡，也就是中国银行银行卡
㈥ 今年退休工资打社保卡上了吗
这个要看当地社保部门的，或者看当地社保政策
建议打当地社保部门的电话或直接去社保局前台咨询为准。
我们这边的，每个月的15号前都是准时打入个人账户上的
而且是一个月一个月的发，不是一年发一次哦
㈦ 退休后工资由哪里发放 还是打在原工资卡上吗
我国设立单位和个人共同缴纳、扣缴社会保险金制度，是想将人退休后人事关系脱离原单位，退休养老金从缴纳社会保险金所在地的社会统筹里给退休的人发放退休养老金的。这个对绝大多数的是适用可行的，不过也有例外，前几天我回答回复有人提到我国的国有金融机构的中国银行，发起提问的人说中国银行下面的分之机构还是给退休的人在该银行单位发放退休人的养老金，不知道怎么会对我国引进西方资本主义国家的社会保险制度背离初衷。在单位既缴纳、扣缴社会保险金，又要给退休的人还是由单位发放退休养老金，还是得进单位的人工成本费用，感觉单位也没有将人从单位里剥离掉。要是继续在单位给退休的人发放退休养老金，是可以存入此人原来发放工资的银行卡账户里，要是对人实行社会化管理，那么对已经退休的人，发放退休养老金是存入此人的社会保障卡账号里，此人的社会保障卡账户里从此其中的基本养老保险的待遇发放就有记录记载了，这时此人的社会保障卡账号里的金额是可以用于此人的日常生活开支了。
㈧ 现在退休工资打到社保卡怎么取
㈨ 今年退休工资该打入社保卡里吗
退休工资一般打入个人在单位留存的工资账户内，不打入社保卡内。社会保障卡作用十分广泛：持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。