A. 社保交够15年 不够退休年龄 不交了 到退休年龄 可以领取退休金吗
可以领到退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定
参加基本养老保版险的个人,达到法权定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
也就是说参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:必须达到法定退休年龄;二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
B. 我的社保已交够15年,但我还不到退休年龄,请问是不是可以封存了
可以封存。就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
《社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。不足15年个人社保的,可以缴费至满15年以按月领取,也可以转入新农保或城居保,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
社保规定申领养老金的最低条件是最低缴费年限累计15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。还有大家一定要清楚,退休后领取的养老保险金多少,是直接与个人缴费年限相关。个人社保缴费年限越长,退休后领取的养老金就越多。
(2)社会保险满十五年不到退休年龄扩展阅读:
根据规定个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。社保驿站小编发现有很多参保人误以为只要参加个人社保养老保险并缴费满15年,就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说,退休年龄才是最重要的一环,以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。
《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。这就是说单位和职工个人的缴费义务并不因为缴费满15年而可以免除。
对劳动者来说,无论缴费年限有多长,只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费,这是法律规定的,带有强制性。换言之,劳动者除非在失业期间或完全丧失劳动能力,及达到退休年龄退出工作岗位之后,否则,养老保险费缴费年限即使累计满15年,仍需继续缴纳。
参考资料:中华人民共和国社会保险法-网络
C. 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办
D. 如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办
一、继续补缴
将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在退休之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。
补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续了,这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
二、延迟退休
但是有些人的社保是没办法补缴的,因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。
这种情况就比较复杂因为没办法补交,这样就只能延迟退休,延迟退休就是说,每年继续缴纳社保费用,之前比如你已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年限,这样你才有能领取养老金。
三、选择退保
如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年,可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的,至于退还的流程就是,你之前的交社保钱其实进了两个账户,一个是个人的账户,一个的统筹养老金的账户。
申请退保之后,你能领取的是属于你个人账户里的钱,那之前交的社保的钱是这样分配的,其中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的,只有你个人账户里35%的钱才能取出来,才是退还给你的之前缴纳社保的钱。
(4)社会保险满十五年不到退休年龄扩展阅读:
一、参保年龄
1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁,只要与企业建立了劳动关系,企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁,有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费,如果没有变更为学校参保的话,只要扣款帐户有钱,就会自动续保到17周岁,到了18岁就自动停交了,如果小孩没有通过学校参加学生医保,那就要办理个人交医疗险,否则医疗待遇就中断了。
二、退休年龄
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人(个人缴费人员属于工人)年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁(前几年已经取消了退职病退,改为病残津贴,但病残津贴的实施细则没有出台,所以现在还是可以办病退)。
4、军转干部提前退休:男年满55周岁,女年满50周岁。
E. 到了退休年龄社保不满15年怎么办
到了退休年龄社保不满15年的,可以采取以下方法:
一、以下特殊人员可以一次性补缴:
1、本地户口,在1961年-1982年期间下乡的知青;
2、本地户口,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;
3、本地城镇户口,曾经与县镇级集体企业建立劳动关系,在2010年12月31日前达到退休年龄。
二、缴纳城镇职工社保,在退休的时候缴纳期限不满15年的,可以申请延长缴费至15年,如果缴纳5年之后还是不满15年的,通常可以一次性缴纳剩下的费用;
三、转换成城乡居民养老保险,城乡居民养老保险可以一次性缴纳,但城乡居民养老保险领取的养老金比城镇职工养老保险领取的养老金低很多;
四、如果社保缴纳年限不足15年,又不想再继续缴纳社保了,可以选择退出养老保险,经过相关机构确认后,职工基本养老关系将终止,此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给参保人。
参保人还需达到法定退休年龄才能领取养老金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
F. 社保买满15年后还没到退休年龄还要继续买吗
劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
编辑于 2019-05-28
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到退休年龄保险没缴够10年怎么办
你好! 到达退休年龄但养老保险还没交够15年,可以补缴至15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(第13号令)第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。” 如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。。巧了,这几天很多粉丝都在后台问我这个问题,所以我昨晚熬夜整理好了,2020年适合各年龄段的保险清单,话不多说,点击这里查看《各年龄段热门重疾险大盘点》。耐心花几分钟看完,可以帮你省下好几万的冤枉钱。 在我的80w粉丝中,各个年龄段的朋友都有,大家担心买到的保险不能保障到高发疾病,或是不符合自己的经济水平,不用担心,这些问题我都帮你考虑到了,耐心花几分钟看完,可以帮你省下好几万的冤枉钱。 ————————————————————————— 追答:又有粉丝来问我,不推荐买的保险有哪些,所以我给顺手整理了一份清单,点击这…
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社保交满15年后,没到退休年龄还要继续交吗
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你好,请问社保已交满15年,但是还没到退休年龄,那社保还要继续交吗?社
社保已交满15年,未达到退休年龄的仍需要正常缴纳,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 (6)社会保险满十五年不到退休年龄扩展阅读: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 参考资料来源:中国人大网——中华人民共和国社会保险法
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社保交够15年后但还未到退休年龄,此时社保还需要继续交吗?
5赞·21,717浏览2021-01-18
交满15年社保,未到退休年龄,还要继续交社保吗?
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗
G. 社会养老保险满15年,但没到退休年龄可以停止缴费吗
一、据了解,《社会保险法》规定,参保人员缴费年限累计满15年,且达到法定退休年龄,办理退休手续后,可按月享受基本养老金。但是15年仅是领取基本养老金的最低缴费年限,养老保险费应按规定缴纳至参保人员办理退休手续之月止。
二、我国现行养老保险政策规定,月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
月基础养老金=(本人退休时上年度全省在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%,其中本人指数化月平均工资=本人退休时上年度全省在职职工月平均工资×本人平均缴费工资指数;
个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
如果缴费满15年就不缴了,固然能按月领取养老金,但是由于缴费年限短、个人账户储存额少,会导致基础养老金、个人账户养老金都偏低,直接影响养老金水平。
H. 到达退休年龄但是社保不够15年怎么办
参保人已到达退休年龄,社保缴费年限不满的,可以继续缴费,直到累计缴满15年(180个月),次月起可享受养老保险。
根据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"