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在天津退休领社保的规定

发布时间:2022-03-03 15:48:52

① 天津退休社保领取要求

只要你是天津本地常住户口,你就可以把河北社保转移至天津,在天津社保局落户后,继续缴纳,到了法定退休年龄,社保缴费年限满足十五年以上,你就可以在天津办理退休,退休后享受天津退休养老金待遇。

② 外地人在天津交完15年社保到退休年龄能领取养老金吗

摘要 您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。当然是可以的亲。外地人在天津缴纳15年以上的社保,在退休以后,按天津的退休政策,就可以进行了。现在国家规定社保是可以进行累计的,在退休前累计缴纳满十五年最低年限,就是可以在达到法定退休年龄时申请办理退休领取养老金额的。您都已经在天津缴纳满十五年当然是可以在达到法定退休年龄时领取养老金额的。

③ 外地人在天津工作,退休后养老金如何领取

按你的情况,按新《社会保险法》,如果在天津缴满15年,可以在天津退休,享受天津的退休待遇,以单位参保人员,与户口性质没有关系的。

④ 外地人在天津交社保,到退休年领领取退休金,是按天津的标准领,还是户口所在地的标准

摘要 网友您好,这种情况,要看您在天津缴纳了多少年的社保,如果您在天津缴纳的社保满了十年,那么您年退休年龄达到了,可以在天津申请退休,享受天津的标准,如果您在天津缴纳社保没有满十年,那么只能在户口所在地申请退休,享受户口所在地的标准。

⑤ 社保实在天津交的,户口不是天津的,退休后可以在天津领退休金吗

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养回老保险,达到国家规定的退答休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑥ 天津社保退休金每月几号能领取

社保局在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;
有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;
每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

⑦ 天津户口如何退休领退休金

是天津户口就复能退休领取退制休金吗?说的真轻松愉快。 无论是不是天津户口,只要不参保不缴费,不存在退休领取退休金。
即是不是天津户口,只要参保缴费了,达到法定退休年龄,社保缴费年限符合社保规定要求,照样可以在天津退休享受退休金。

⑧ 外地人在天津交完15年社保到退休年龄能领取养老金吗

能领。你既然能从天津交社保,并交满15年,到退休年龄就可以领取养老金。

⑨ 我在天津办的社保,户口不在天津,退休后怎么领取社保

在天津市领取基本养老金。
劳动者在那里办理退休,领取基本养老金,与户籍所在地没有必然关系,在那里参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费,就在哪里办理退休,领取基本养老金。

⑩ 天津社保交多少年可以享受退休金

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
目前法定退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

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