『壹』 个人缴费年限相同,缴费余额相同,工龄分别为33年和36年,2021年退休后每月工资
养老金多少不是几句话能说清的,可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
『贰』 大连和长春相比较哪的工资更高些
大连。
东三省来说工资都不怎么高,但是大连消费水平高长春消费水平低,所以相对来说在长春生活性价比会高些。大连是个海边城市环境要比长春好些,不过长春人际关系相对简单一些,工作起来比较舒服。
『叁』 在同一个单位各方面都相同,工龄差2年退休时养老金差多少
不能单纯考虑工龄,要看退休时候个人账户累计额度和社平工资,还有的参公时间早的有视同缴费年限,很多因素决定退休工资水平。
『肆』 大连同单位工龄一个21年一个15年21年是18年退休15年是19年退休为什么工资都是
因为你们在单位拿的工资不一样,缴纳的费用决定了你拿退休金的多少!
『伍』 哈尔滨和大连都是一样的工龄,退休金开的不一样
由于两地的经济发展程度不同,工资标准不一样,所教的养老金不一样,所以相同工龄后的退休工资也就不一样
『陆』 工龄相同上半年和下半年退休工资有高低吗
除了工龄相同外,缴费比例也相同,个人账户资金余额也相同,同年退休月份有差异,养老金差别几乎没有。
『柒』 同样工龄现在退休金和过去退休金不相同的要怎样办
工龄相同退休金可不一定一样,过去是这样,现在仍然还是这样。社保制度建立之前,工龄一样工资待遇不一样,退休金就不一样。 现在工龄一样,缴费比例不一样、个人账户资金余额就不一样,退休金就不一样,你想怎么办? 不会按你想象的扯平,如此如何体现多缴多得? 别想些不着边际,不现实的事了,安于现状吧。
『捌』 工龄与退休金对照表
如图所示:
1、基础养老金
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
(8)长春与大连相同工龄退休工资对比扩展阅读:
本企业工龄在1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
『玖』 为什么工龄一样,2018年退休与2020年退休工资少一千多元
工龄一样,2018年退休于2020年退休的工资,少了1000,这主要是因为一方面是激素,2020年提高了工资相对比较高,其次就是你们所交的养老保险,他的标准是否是一样的?如果不一样,也会有差别的,希望能帮到你。
『拾』 同等工龄事业和企业退休后工资差多少
同样的工龄,事业和企业退休工资一般会相差一倍,企业的退休工资大概只有事业单位的二分之一。