55退休男职工算退休金

Ⅰ 男职工，55岁退休，特殊工种计算是连续多少年还是累计多少年

你到井下工作的六年算累计工龄。

Ⅱ 如果男职工55岁退休，你赞成吗为什么

男职工退休年龄一般是60岁，特殊工种可以55岁退休，病退可以50岁退休。

我支持下岗男职工可以55岁退休，理由有四个 。

第一、55岁的人了，如果不是企业高管、不是做公务员的、不是专家、教授、主任医生、高级工程师这类不可或缺的人物的，在就业最主要的群体就是企业的一般的职工中的，还有几个很受人待见的呢？在职的都不受人待见了，下岗失业的，还可以找到适合的工作吗？很多企业甚至把招工年纪限制在了45、35以下了，你一个55岁的下岗职工，谁还要你呢？

如果真有一天能够美梦成真，我想广大下岗工人该是怎么样的如释重负，开怀大笑。

Ⅲ 54年上海男性55岁就退休了,现在退休金大约能拿多少

1954年出生的上海男性职工，55岁就退休了。现在退休已经十二年，我认为他在上海市目前的退休工资应该是在6000元左右。

Ⅳ 55周岁退休怎么算工资

法律分析：基本养老金础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：一、基础养老金休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；二、个人账户养老金人账户储存余额／计发月数；三、过渡性养老金，相关文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

法律依据：《退休的相关法律条例》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 男55岁退休金是多少

男职工如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且连续工龄满十年的，55退休是真的。如果不具有上述期限的，则一般男职工的退休年龄是年满六十周岁且连续工龄满十年。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅵ 普通职工是55岁退休吗男。

退休年龄：男性60岁，女性55岁
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养内老金+个人账户容养老金
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\（含视同缴费年限\）×1.4%

Ⅶ 特殊工种男士工人55岁可以领取退休金吗

关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。

Ⅷ 55岁退休工资计算方法

法律分析：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅸ 如果男性职工55岁就可以办理退休，你赞成吗

假如男士员工55岁，就可以办理退休，你赞同吗？为何？这个问题跟实际或是有一定的差别。由于现阶段男士一切正常的法定退休年龄是60岁，那麼55岁不是可以依照一切正常法定退休年龄来办理退休的，仅有非常少一部分人群作为特殊工种，它是能够 提前5年办理退休，由于假如你从业特殊工种，依据有关的要求是能够 提前5年去办理退休。

所以说间距55岁要想理想离休的年纪差别事实上是越来越大，大家本人自然是十分赞同这一事儿，可是依据大家现阶段看来，我国社会老龄化水平的持续加重，将来人口数量的人口老龄化一切正常的法定退休年龄很有可能都需要超过60岁。

因此大家将来的人于60岁离休很一切正常，自然现行标准可以60岁，能办理退休的群体，我觉得或是较为幸福快乐的。由于终究60岁办理退休，相对而言它都还没追上延迟退休，所以说还可以第一时间享有到自身养老保险金的工资待遇，可是假如说真真正正等延迟退休落地式并实行，那麼大家要想60岁离休，可以说它是一件十分奢华的事儿，乃至而言未来全是不太可能完成的了。

Ⅹ 我年底到退休年龄（男55岁）现在不知我个人账户养老金是多少退休工资是多少

个人账户养老金是14290.8元，退休工资是根据你们那里上一年度单位月交养老金金额*20%加120元