2017年养老金并轨改革启动，近4000万公职人员将缴养老金。外媒称，中国将实行养老金改革，数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金，还有一千多万退休人员的养老金也将受到下调影响，其养老由公家管变成社会管。
据人社部统计，全国共有北京、上海等7个省份，共计3600亿元基本养老保险基金开始委托社保基金理事会开展投资运营。办理待遇领取手续时需携带户口簿、居民身份证原件和复印件等材料。
全国社会保险局长会议昨天起，到今天（2月16日至17日）在广西南宁召开，会上，人力资源和社会保障部副部长游钧指出，养老金连续调整后，月人均超过105元，城乡居民基本医疗保险补助提高到人均420元。此外，近期全国多地城乡居民基本养老保险基础养老金标准上调。
据人社部统计，全国共有北京、上海等7个省份，共计3600亿元基本养老保险基金开始委托社保基金理事会开展投资运营。
人社部数据显示，2016年，全国五项社会保险基金总收入为5.28 万亿元，总支出为4.65 万亿元，分别比2015年底增加0.68万亿元、0.75万亿元。
基金累计结余6.57万亿元。社保各项基金继续增长，收支保持了总体平衡。
近期基础养老金上调的地区，都有哪些？
北京
北京市自2017年起将提高城乡居民养老保险的参保年缴费标准上限，由现行的7420元调整为9000元，调整后，城乡居民基本养老保险年缴费标准为1000元到9000元，参保人可以在此区间内自行选择年缴费标准。
此次政策调整增设两个缴费补贴档次，将以往的两个缴费补贴档次及补贴额度增加至四个。从2017年起，北京市城乡居民参加养老保险的缴费补贴分为四个档次，每人每年补贴60元至150元不等
⑵ 企事业养老金并轨但退休人员养老金发放差距太大国家有措施我是一九七八年参加工作二00九年退休工龄三
现在的退休养老金，是根据本人缴费工资，缴费年限计算，你虽然缴费年限三十多年，但是由于缴费基数较低，依然不会高的，实行机关事业单位和企业并轨，只是从政策上并轨，计算退休金的办法上并轨，并不是领取多少的并轨，即使是不并轨，企业内部每个人的领取退休养老金也是不一样的，最低千元最高可以领取到6000多，因此领取的多少，和并轨没有关系，关键是缴纳养老金的多少，年限多长。
⑶ 企业退休人员养老金何时跟公务员并轨
国家规定企业职工到达退休年龄就可以领取退休金
⑷ 现在的退休工资怎样并轨
2017年养老金并轨改革启动，近4000万公职人员将缴养老金。外媒称，中国将实行养老金改革，数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金，还有一千多万退休人员的养老金也将受到下调影响，其养老由公家管变成社会管。
据报道，随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案，这项改革进入启动实施阶段。目前，事业养老金比企业养老金高出约三倍左右，一旦并轨，将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时，1500多万退休人员的养老金也将进行调整。
报道称，2015年1月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》），并从2014年10月1日起实施。方案明确表示，中国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，而单位需缴纳员工个人缴费工资基数之和的20%。此《决定》一出，意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会养老。
报道称，中国实行的一直是养老金“多轨制”，即不同群体实行不同的管理方式，享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整，城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的养老待遇鸿沟。目前居住在中国农村的社会观察人士田奇庄说：“我所知道的好多公职人员的退休金达到7000元，可是农民只有70元。”养老金并轨后，公职人员将和企业职工实行同样的养老保险制度，这两个群体的待遇差距也会随之缩小。
根据方案，并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。并轨前参加工作，方案实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。此外，养老金计算标准也由身份级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。
（资料来源：南方财富网）
⑸ 2018年退休的人员，中人并轨工资已经调整到位，我是2017年退休的为什么还没有调整到位
你好！如果像你所说的这样，你应该去你单位先找。
⑹ 养老金并轨是什么意思，国企退休人员工资会上涨吗
现行的养老保险制度是企业养老保险和机关事业单位养老保险并行的双轨制，两者在专缴费标准、缴费比属例和待遇计发办法上有着明显的不同，人为的在企业职工和机关事业单位工作人员制造了差别。
养老金并轨指的是把企业职工和机关事业单位工作人员（也就是俗称的公务员）纳入到统一的保险制度中，不再有差别。
并轨和国企退休金上涨基本没有关系。
⑺ 养老金并轨政策实施后机关事业单位退休后工资是不是就减少了
养老金并轨政策实施后机关事业单位退休后工资不是就减少了。养老金并轨政策实施后只是退休养老金的计算办法事业单位、公务员和企业一样。计算结果并不相同。
事业单位和公务员的养老金计算公式：养老金=当地平均工资*20%+个人工资*8%企业员工养老金计算公式：养老金=当地最低基本工资*20%+个人工资*8% 。
⑻ 养老金并轨后，原企业退休的职工能上调退休金吗
国家实行机关事业单位缴纳养老保险制度，实行和企业一样的养老保险政策，是一项重要的举措和制度，和企业的并轨，体现了养老保险制度的公平，公正。
这个政策的实施，和企业没有关系，企业依然按照原来的办法执行，因为企业已经实行了社会基本养老保险制度，不再进行改革。
因此，养老保险制度并轨，企业职工的退休金，依然按照原来的规定实施调整，没有改变，
⑼ 退休方案并轨是真是假 1.对所有退休人员一视同仁，养老金的计发只按工龄和年龄，工龄每年一百元，二十
所说的并轨，是指政策上，制度上，计算办法上的并轨，并不是养老金多少的并轨，即使企业内部，也不是所有人都是一样的领取退休养老金，多则几千元，少则几百元的都有，关键是缴纳养老保险的年限和缴费基数确定的。
第二，国家早就取消了工龄，所说按照工龄每年100元，早在几年前就有网传，是虚假的，并且也绝对不会按照工龄增加，因为现在没有了工龄，何况如果按照工龄增加，那么缴费多的人怎么办，也是不公平的。
第三，对于企业来说，领取高的，是因为缴纳养老保险缴费缴纳的多，给拉下来，那不是白缴纳了吗，对于缴费多的人，显然是伤害，是不公平的，至于机关事业单位领取的多，那是制度问题，并且并轨之后，逐步在缩小差别，不会一下子就拉到一个水平线。
因此，你想多领取养老金，就需要多缴纳养老保险年限，和提高缴费基数，想多领取养老金，又不想多交钱，那是绝对不可能的。
⑽ 二会对企业退休人员工资并轨有何明确规定
企事业并轨改革去年己经敲定，现在各省市都正在运作，企业退休人员增加工资的方案也正陆续出台，两会不可能再有更具体的规定，要强调的可能就是尽快出台退休人员退休金的正常增长机制。这样应激式的增长方式必竞不是长久之计。不过缩小企事业和机关退休金的差距是一个谩长的过程。不可报有过高期望。