A. 山西退休养老金调整方案
法律分析：参保人按年缴费，年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次。个人缴200元政府补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
B. 山西退休人员退休金怎样调整
参保抄人符合下列条件之一的，可申请袭按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
C. 2021山西企业退休金上调新政策
法律分析：山西省发布了关于公布2021年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知，明确了2020年的平均工资标准，这就意味着接下来山西省2021年退休的人员的养老金也将得到调整。
法律依据：《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。
D. 山西省退休人员养老金调整方案
法律分析：今年山西省退休人员养老金还会采用三结合的方式，即定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合，调整幅度会在4.5%左右，相比去年可能会有所下降。具体能调多少钱得等到养老金调整方案出来才能知道，不过缴费年限长、基本养老金高和高龄退休人员的养老金必然会涨得高一些。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
E. 山西退休金调整方案
法律分析：山西2021退休工资调整的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等，只要满足规定条件，就会上涨。
法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第五条 建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。
F. 山西企业退休金上调新政策
法律分析：经党中央、国务院批准，人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
G. 山西离退休人员养老金调整方案
法律分析：一是定额调整下降。根据山西2021年养老金调整方案，调整范围内的退休人员定额调整增加51元。去年的定额调整金额是每人每月53元，今年略微下调了2元。二是养老金挂钩涨幅下降。山西2021年养老金调整细则显示，不管是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，养老金挂钩调整比例都是按照1.2%增加。去年养老金水平挂钩调整的比例是1.5%，也就是说，今年的养老金挂钩增加涨幅下降了0.3个百分点。三是企退人员缴费年限比事退人员更贵。在缴费年限挂钩调整方面，企业退休人员和事退人员的办法是不一样的，金额是不一样的，企退人员缴费年限挂钩金额更高。根据养老金调整方案，企业退休人员按本人缴费年限每满1年增加2元，而机关事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年增加1.1元。这意味着在缴费年限挂钩方面，同样的工龄，企退人员涨得更多，比如说，同样是40年的工龄（缴费年限包括视同缴费年限），企退人员可以挂钩上涨80元，事退人员只涨44元，这样一来就缩小了差距。这个做法非常值得点赞。四是高龄退休人员倾斜档次细化、扩大。高龄退休人员可以享受倾斜调整，一共分为了3个档次，其中，年满70周岁不足75周岁再增加37元；年满75周岁不足80周岁再增加38元；年满80周岁及以上再增加39元。而去年的方案只对年满70周岁的退休人员再增加37元。今年高龄退休人员倾斜档次细化，范围也扩大了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条?职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
H. 今年山西省退休养老金是怎样调整的
今年山西省退休养老金是怎样调整的？如果是有关社保 、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
I. 山西退休人员养老金调整方案
法律分析：首先，定额调整部分。调整范围内的退休人员，每人每月增加基本养老金51元。去年是增加53元，今年下降了两元。毕竟国家今年养老金调整的总体比例为4.5%，比2020年降低了0.5个百分点。各个地方的养老金调整水平，都是有所下降的。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整标准和办法 （一）定额调整。基本养老金增加42元。（二）挂钩调整。退休人员基本养老金调整与本人基本养老金水平和缴费年限（或工作年限）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%；与缴费年限（或工作年限）挂钩部分，对退休人员15年及以下的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加0.7元，对超过15年的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加1.8元，不足1年按1年计算。