退休工资异地可以开吗

❶ 退休工资异地能领取吗

法律分析：退休人员可在异地领取养老金，不必转移关系。 退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准，没有必要再把关系转移到另外一个地方。 为了退休人员领取养老金的方便，现在通过金融系统可以实现养老金的异地支付。 很多老年人，不在原来的参保地，也可以通过这样的系统来领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

❷ 退休工资异地能直接取嘛

工资可以在原地财务办个存折,委托给打在折上
你用折有可以异地取了,不过得花千分之五的手续费,医保卡不能在异地使用

❸ 我的社保卡有退休工资，在异地是否可以取钱

社保卡激活金融账户就相当于银行卡，可以异地存取，开户行是那家银行，就可以在异地该行办理

❹ 退休工资办换卡在外地能办吗

摘要 您好!希望下面的回答能够对您有所帮助：养老金银行卡不可以异地更改银行。

❺ 异地换退休工资卡可以嘛

法律分析：可以。本人持身份证到银行卡开户行办理挂失手续，重新补开养老金银行卡。按照国家相关规定，退休人员每年要办理一次养老金领取资格认证。因瘫痪、残疾、疾病等原因行动不便的退休人员，可以通过两种方式办理资格认证。一种方式是持当地公开发行的近期报纸置于胸前照一张4寸彩色照片，寄送资格认证科办理资格认证手续。照片要求能看清楚报纸的发行日期、报纸头版头条新闻标题的大部分字样和手握报纸的手姿(不得电脑合成)，并附身份证复印件一张，背面写清楚行动不便的原因、退休前的工作单位、现详细居住地地址、联系电话、邮政编码、联系人等信息。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

❻ 养老保险异地退休工资

在达到法定退休年龄前（未领取养老待遇或未退休）发生的户口迁移，参保人只需要将之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续，待新户籍地接收并处理完转移手续后，即可在新户籍地继续按照当地的规定参保即可。参保人应先到原参保地开具《转出申请书》，再持《转出申请单》到新参保地办理转入手续（已缴纳下一年度居民医保费用的，该年不能办理转移手续）。

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❼ 退休工资可以打在异地的银行卡上吗

当然可以。你办理退休手续时，社保局会留下你的银行账号，在办理完毕退休手续后的次月，社保局就会按月将养老金打入你的银行账户的。

❽ 退休老人异地领取工资怎么办理

退休后的社保关系不能转移，也不需要转移，现在的退休工资都是通过银行转账的方式发放，只要把银行卡带着，到哪都可以取钱；

如果是医疗保险，可以实行异地报销，手续麻烦一点，具体咨询就诊医院和人社局医保中心；养老保险现在逐步实行全国统筹，其他社保基金逐步实行省级统筹，以后会越来越方便；

《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(8)退休工资异地可以开吗扩展阅读：

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，

且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。