1. 先入伍表年龄是1960年,后工作表年龄是1962年,退休时以哪一个为准
应该以入伍年龄为准,后工作年龄是属错填,要退伍军事务局出具相关证明书到本单位纠错就好了。
2. 1960年10份出生哪年到退休
领取养老金的年龄(来退自休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。
3. 如果按照新退休规定80年出生的人到多大年龄退休
中国当前的法定退休年龄为男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人)。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
(3)1960年出生退休年龄表扩展阅读:
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁。
4. 1960年后出生的人的退休年龄怎计算,女的是50岁就可退休吗
法定退休年龄,女工人50,女干部55,男60,工人还是干部看档案记录
5. 1960年阳历12日4日出生的到2020年12月4日男性是否到了退休年龄
是的,刚好60周岁。可以办理退休了。
望采纳,谢谢
6. 1967年出生请问延年后那一年退休
中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,详情如下:
第一、
从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二,
从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊?
新的退休规定:
1.基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:
全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
7. 一九六零年出生的退休年龄能延迟吗
1960年出生的到60周岁是2020年,我们国家要到2022年,才正式实施延迟退休,2022年你已经退休了,你赶不上延迟退休了。
8. 1960年6月2日出生的男性,退休从哪年哪月算起
所谓新的退休年龄的规定并没有实施,也就是所谓延迟退休的政策并没有实施,到目前为止,回现在是答2020年的,1月10号那么是没有执行延迟退休的政策,也就是说只要你现在还符合正常的法定退休年龄,也就是男性60周岁女性55周岁都可以按照现行的法定退休年龄去办理退休,是不会赶上延迟退休的。
而且关于延迟退休这个问题,在人社部提出的时候,他就会明确的表明了一个重要的问题,这个信息我不知道大家有没有了解,就是会实行过渡性的一个方案,也就是说至少5年之内不会落地执行延迟退休,那么从这个消息我们也可以看出来,近5年能够正常办理退休的人,基本上是不会赶上延迟退休的。
所以说1960年出生的人那么到2020年刚好是60周岁,作为男性来讲是可以正常的来办理退休,而且在2020年全年之内,无论你是1月份出生的人群也好,还是12月份出生的人群也好,都可以满足,正常的退休年龄是不会赶上延迟退休的,所以说这一点作为1960年的群体甚至是5年之内退休的群体来说,都是完全没有必要担心的。
9. 退休年龄最新规定1960年出生的.工龄49年工资多少
第一,国家并未出台新的退休年龄规定,依然按照现行规定男60,女工50,女干部55周岁退休。
第二,1960年出生,到2016年年龄为56岁,还不能办理退休,并且工龄绝对不会是49年,不可能7岁上班,况且现在没有 工龄,都是按照缴费年限计算,
第三,职工达到退休年龄,办理退休,领取的是退休养老金,而不是工资,计算退休养老金,根据社会保险法规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此,不能确定领取多少,只能到法定退休年龄,由社保机构计算为准。