Ⅰ 发现社保退休工资不对怎么查
去档案托管社保局进行查询,他们会给你一个合理的解释
Ⅱ 人事部给社保资料错误而退休工资不对怎么办
让公司与社保部门协商处理一下,一般情况下社保部门办理退休发放退休金都是公司提供的相关信息以及缴纳养老证明,看看是哪一步弄错了。如果确实是公司原因造成的,可以让公司财务或者人事部门找社保局进行信息资料变更,一般情况下社保局那不会出错的。
Ⅲ 发现社保退休工资不对怎么查
发现社保退休工资不对可以拨打12333转人工服务查询。
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
3、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
(3)社保加错退休工资扩展阅读:
人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
1、依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。
2、集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。
3、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
4、进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。
5、建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。
参考资料来源:网络-12333
参考资料来源:网络-社会保险
Ⅳ 如果退休工资算错了还有没有改得回来
摘要 您好亲很高兴为您服务。退休工资是根据缴费年限和缴费金额计算下来的。你可以查看一下比对人的退休审批表就可以看出具体差错在哪里。
Ⅳ 退休工资计算有误该怎么办
退休工资是根据缴费年限和缴费金额计算下来的。你可以查看一下比对人的退休审批表就可以看出具体差错在哪里。
因为现在的计算待遇是由微机根据缴费计算的。所以,除了参加工作时间外,不会有其它方面的错误。
Ⅵ 社保局弄错了退休工资
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
这个没有必要起诉
应该是社保弄错了,向其提出质疑其会及时改正的。注意提供准确的身份证号码防止重名混淆
PS:退休工资一般是通过银行划拨到退休人员银行卡上不用去现场领取的呀!
Ⅶ 社保退休工资怎么计算,是多少
老有所依是每个人都关心的问题,对于面对退休的一些职工来说退休的待遇情况是最关注的问题之一。工龄和退休的待遇息息相关,因此,工龄就越来越重要,然而还是有人对工龄的作用有疑问,认为工龄对工资影响不大,但是,其实并不是这样。小编会针对这一问题来为大家说明一下2017年退休新政下,有30年工龄的退休工资能拿多少?
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
在一般的情况下,工龄越长,退休后领到的退休金也就更多。因此,关于30年工龄退休工资2017是多少这个问题,按照相关的规定,每工作一年100元。也就是工龄10年的退休金是1000元,工龄20年退休金的话是2000元,以此类推,同时需注意的是,工龄退休金是一律平等的,不按职称计算。
Ⅷ 社保在计算退休金时有没有出错的时候
有。但这个出错并不是出在计算过程中,而是出在基础数据上。退休金的计算公式只回是四则运答算,由电脑完成,出错的概率小过中五百万。而基础数据:工龄、缴费年限、记账金额等等,由于几十年来技术手段的变化,出错的可能性就大了,所以参加工作较早,工作单位变动多的人,可以看看自己的《社会保险个人权益单》上的数据是否和自己的经历相符。
Ⅸ 社保局会不会给退休金算错了
不会算错。
退休费是全省统一的软件自动计算的。因此,如果是你的参加工作时内间或者你的工龄(容养老保险缴费年限)有问题,你可以找一找,否则没有任何必要,因为一个省的软件是经过很多人验证的,绝对不会错误的。
(9)社保加错退休工资扩展阅读:
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定——
“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理”。
该规定将此类社保争议纳入人民法院受案范围,由于退休年龄到达后,社会保险经办机构一般不能再为参保人员办理补缴养老金的手续,由此造成退休人员无法办理退休的,可追究单位的赔偿责任。
但是,劳动者退休后养老保险待遇受其工作年限、退休时间、缴费金额、政策变化等因素影响,难以精确界定。
基于养老保险管理的特殊性,社保争议中,劳动者的举证极限只能证明养老保险待遇损失确切发生,至于损失的具体金额,社会保险经办机构无法进行核算,不能苛责当事人精确举证,应由人民法院依法裁判。