统一党退休年龄改革

① 法定退休年龄最新规定2020

目前法定退休年龄没有新规定。

② 中国官员退休年龄最新规定

一：法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
法定退休年龄，经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
二：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

法定退休年龄漫画
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

③ 十八届三中全会关于退休年龄的改革是怎么算的

十八届三中全会《决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
渐进式延迟退休年龄，就是延迟退休不是说一下子从60岁延长到65岁，而是每年增加一个月或者两个月。今年退休年龄是60岁加一个月，后年就是60岁加两个月，这样温和地延长。有点象温水煮青蛙。

④ 中国应优先统一男女退休年龄

大家知道，我国现行基本养老保险制度区分为两种类型：一是职工基本养老保险制度；二是城乡居民基本养老保险制度。前者覆盖企业、机关、事业单位职工及城镇灵活就业人员；后者覆盖对象是年满16周岁、不在读（或非全日制学校）、未参加职工基本养老保险的城乡居民。两个制度相互补充，共同实行了我国基本养老保险制度“全覆盖”。

目前我国城镇男女退休年龄差距明显过大，女特种工45岁，女工人50岁，男性60岁，城镇女工人退休普遍太早，而我国女性的平均寿命却比男性长4.4岁，因此，中国退休年龄改革，当务之急，应该是首先将男女退休年龄统一至60岁，然后再进一步延长。这既有利于制度的统一与公平，也是最符合中国国情的改革路径。

(4)统一党退休年龄改革扩展阅读：

我国统一男女退休年龄，已具备了较好的制度基础

首先，我国已将城乡居民基本养老保险参保人的法定退休年龄统一至男女60周岁，这一步改革非常顺利。2009年我国建立新型农村养老保险制度，正式将男女农民法定退休年龄统一至60岁；2011年我国建立城镇居民基本养老保险制度，正式将城镇居民男女退休年龄统一至60岁。

截止2019年底，我国城乡居民基本养老保险参保人数53266万人，其中，实际领取待遇人数16032万人。也就是说，目前我国5.33亿城乡居民（不论男女）的法定退休年龄均已统一为60岁，这是我国基本养老保险最大的参保人群。

其次，现在可将机关、事业单位全体女职工及企业女干部的法定退休年龄统一至60岁，主要涉及机关、事业单位全体女职工，大约3000万人，以及企业女干部（数量不详）。这一人群延迟退休的积极性非常高，完全可以从2021年或2022年开始落地实施。

事实上，早在2015年2月16日，中共中央组织部、人社部联合发布《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，通知规定：自2015年3月1日起，机关正副处级女干部，事业单位正、副处级女干部及具有高级职称的女性专业技术人员，可申请60周岁退休。不过，她们也可以在年满55岁时自愿退休。

⑤ 最新版退休年龄规定

最新版退休年龄规定为，，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系，属于中华人民共和国劳动法调整范围，劳动者以用人单位未为其缴纳养老保险费致使其不能依法享受养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿养老保险待遇损失的，人民法院应当予以支持。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑥ 2018年退休年龄新规定

男性职工退休年龄对照表：

法定退休年龄漫画

4号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

规定办法有以下两类：

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

⑦ 国家改革后的退休年龄是多少

没有推迟退休年龄的政策出台。
还是执行现行规定：凡是参保人员，只要缴费满15年，达到法定退休年龄都可以退休。妇女参保的，女工人50周岁、女干部55周岁、以个体身份参保的女性55周岁可以办理退休手续、男性都是60周岁办理退休手续。

⑧ 全国还统一按工龄退休吗

按工龄退休是真的，按工龄退休分为以下几种情形：1、公务员工作年限满三十年或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；2、工人男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事有害身体健康的工作或者完全丧失劳动能力的。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

⑨ 中央干部退休年龄最新规定2020

对全民所有来制企业、自事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。