① 个人交15年社保退休领多少钱一个月
社保交15年退休拿多少钱
举个很简单栗子，陈大姐今年40周岁，在2010年时，社保就已达到了15年基准，她往后就再也没有交纳过了，好了，问题来了，社保交15年退休拿多少钱呢？
据悉，按政策规定，居民交费缴到退休年龄，就按退休地区上一年度的社会平均工资计算养老金。那么，陈大姐在2010年时已经满足了社保15年需求，则退休金按照2009年的平均工资计算养老金。
社保交15年多少钱的退休金呢，如果小伙伴们还不清楚，我们可通过一则案例来了解下：
陈大姐和唐大姐按照国家标准，为同单位员工，其中，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保，前提是两位大姐都60周岁退休，其中陈大姐是较了15年，唐大姐则20年，若2009年的平均工资为4000元计算的话，每月两人拿到手中退休金如下：
（1）陈大姐/15年：
其中，基础养老金部分为：(4000+4000)/2*15*1%=600；
反之，个人账户养老金部分为：500*12*15/139=647；
那么，陈大姐社保交15年多少钱呢，结果为600+647=1247元。
（2）唐大姐/20年：
其中，基础养老金部分为：(4000+4000)/2*20*1%=800；
反之，个人账户养老金部分为：500*12*20/139=863；
唐大姐交纳了20年的社保退休后，每月领取的养老金结果为800+863=1663元。
② 社保缴费满15年后领多少钱一个月
养老保险的推广让我们都关注养老金问题，社保缴费满15年且达到退休年龄，可以领取多少退休金？这个是没有准确的说法的，会根据公民购买社保的基数进行判断。
随着职工社保的推广，很多人都开始计划为自己购买社保来养老；那么社保买满15年，退休后可以每年领取多少钱？归根到底还是要看自己参保的基数为参考。
社保缴费刚好15年，退休好可以领取的养老金多为当地的最低金额
生活中，很多精明的职工，都会通过寻找资料来对比是否需要购买社保！他们会觉得，如果自己日后的退休金不高，就真的不想去购买社保了，可退休金这个数真的是完全说不准。
对于刚购买满15年的人来说，其实到了退休年龄一般是领取到当地的最低基本养老金而已，毕竟15年只是最基本的条件；当然，若是本来的参保资金比较高的，收获的养老金确实会有不同的级数。
若年轻时候购买社保基数高，收取退休金确实高，每个人收取的退休金是不同
要知道，养老金的构成，就是参保人的参保资金和工龄进行计算的，这意味着不同的人领取的养老金是完全不同的，不可能直接说明购买15年会获得多少养老金。
某些人每个月申报社保工资比较高的，他们在统筹账户上的钱就会比较多，以至于到了退休年龄所所获的养老金就会相对比较高；而刚好以最低基本工资购买养老保险，且刚好买了15年就停止参保，那么到了就会领取比较少的养老金的。
社保中的养老保险本来就是“多劳多得”的待遇，这意味着多参保才能在退休领取更多的养老金。
③ 现在交社保退休后能领多多少钱一个月
个人交280公司应该是交600左右这是最低养老保险，根据现在的经济应该没月专最多领取1000，养老保险工资比例属是按照每年经济水平和自身年龄来算的所以每年都会有变化，还是依据多交多的的政策
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④ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱
这个是没有统一标准的。一是看你所在地区。比方说发达地区和欠发达地区，一二线城市和三四线城市，这些的不同都会形成不同的差距。二是看你所在的单位帮你缴纳社保的档位。比如低档的和高档位的，不仅缴费时的金额不一样，领退休工资时金额同样也会不一样。网上曾经有过这种贴子，仅供你参考：广东一个三线城市的普通企业退休工资，有人贴出来是八百多将近九百块（2018年时）。江苏某二线城市，同样是普通企业的退休工资（非国企），有人贴出来是一千三百多（2020年时）。值得注意的是，随着生活水平的提升，物价的上涨，不同年份退休，其退休工资恐怕也有差别，这是我的观察。所以，你的退休工资能领多少，还得看你自己的揣测和何时开始退休。觉得有用，请采纳。
⑤ 个人交社保交满15年后，每月领取多少钱
个人交社保，属于灵活就业自由者性质，跟单位给员工缴纳社保的性质不同，少了工伤、失业等险种，自然跟单位的五险退休后每月领取的养老金少点。个人交的社保如果是低保险，交满15年，男性60周岁退休，女性50周岁退休，以目前我们宁波市养老金待遇来说，一般每月领取的养老金是1300元左右，以后逐年增加。单位的五险，因为有医保，退休后的养老金一般社保情况是这样的，社保交满年龄了，而医保还未交满，退休时医保要延迟缴纳、或者退休时一次性补缴，15年养老金刚开始领取只有2200左右，扣除医保630多元，以后逐年增加。
各地区养老金的领取情况不同，仅以宁波市的领取情况作为参考。
⑥ 买15年的社保退休之后领多少钱
社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。