A. 公司没有交社保,退休后可以要求补偿吗
摘要 亲,劳动法明确规定:用人单位必须要足额按时给员工缴纳社保。
B. 退休前五年没有交社保怎么办理退休
退休前五年没有交社保怎么办理退休?
答:只要累计缴纳满15年,就可以办理退休。
C. 如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办
一、继续补缴
将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在退休之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。
补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续了,这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
二、延迟退休
但是有些人的社保是没办法补缴的,因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。
这种情况就比较复杂因为没办法补交,这样就只能延迟退休,延迟退休就是说,每年继续缴纳社保费用,之前比如你已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年限,这样你才有能领取养老金。
三、选择退保
如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年,可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的,至于退还的流程就是,你之前的交社保钱其实进了两个账户,一个是个人的账户,一个的统筹养老金的账户。
申请退保之后,你能领取的是属于你个人账户里的钱,那之前交的社保的钱是这样分配的,其中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的,只有你个人账户里35%的钱才能取出来,才是退还给你的之前缴纳社保的钱。
(3)退休了没有交社保扩展阅读:
一、参保年龄
1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁,只要与企业建立了劳动关系,企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁,有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费,如果没有变更为学校参保的话,只要扣款帐户有钱,就会自动续保到17周岁,到了18岁就自动停交了,如果小孩没有通过学校参加学生医保,那就要办理个人交医疗险,否则医疗待遇就中断了。
二、退休年龄
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人(个人缴费人员属于工人)年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁(前几年已经取消了退职病退,改为病残津贴,但病残津贴的实施细则没有出台,所以现在还是可以办病退)。
4、军转干部提前退休:男年满55周岁,女年满50周岁。
D. 社保没有交了怎么办理退休年龄
~~可以的
~~社保只要求你至少交15年,没有其它大的要求
~~因为这是国家对人民的基本保障,关系到社会安定
~~如果诸多要求,人们干脆不办或不交社保,损失的是国家
~~另外,不管你再多交几年
~~意义是体现在你拿退休金的头10年
~~因为所有的个人帐户资金都会在10年内返给你
~~10年后每个人都一样,只能拿最最基本又小得可怜的养老金了
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E. 工作没有交社保怎么办理退休金
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3)但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
原珙县上罗镇中学教师郭刚反映,称他辞职后即向法院起诉,要求学校补缴养老保险。“官司胜诉快2年了,学校还没有给我补缴。”珙县法院表示,将尽快责令学校参照有关标准为郭补缴养老保险金。
1995年,郭刚从高县师范学校毕业分配到筠连县任教,1997年9月调入珙县上罗镇中学。2005年2月,郭从学校辞职,后从事律师工作。
掌握相关法律知识后,郭刚认为,学校应给他支付辞职补偿金,并按国家规定补缴在校工作期间的养老保险。由于多次与学校协商未果,郭向珙县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月,仲裁委裁决:郭刚和学校按比例为郭缴纳养老保险金,驳回郭要求支付辞职补偿金的请求。
随后,郭向珙县法院起诉,要求学校补缴1997年9月至2005年2月期间的养老保险费,并支付辞职补偿金。法院经审理后认为,郭刚请求学校补缴在校工作期间的养老保险费,符合相关法律和政策的规定,遂判决学校按规定为郭补缴7年多的养老保险金;驳回郭的其他诉讼请求。在郭上诉期间,学校与他达成支付辞职补偿金的协议,郭将上诉撤回。
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F. 没有工作交社保有退休工资吗
有没有退休工资跟有没有工作没有关系,你只要有缴纳社保,满足退休条件,就可以领取待遇,目前男的60周岁,女的50周岁退休,社保缴费年限最低15年,多交多得。
G. 到了退休年龄但是社保没有交满最低年限,怎么办
这个问题要看你的价值和当地政策规则!
当然了,假如当地社保曾经树立了完善的缴费程序,有可能在你到达退休年龄时,社保会关闭账户,这的话就需求公司去谐和,或者公司为你处理保费,你本人以灵敏就业的身份交纳也一样。反过来说,假如你的才能达不到公司为你继续交保费的价值,那么,公司也不会多此一举了。
H. 工作没有交社保怎么办理退休
第一,在参保地领取《协助确认退休人员养老金待遇领取资格确认表》,在当地退管办做过登记的。缴纳养老保险,和户口没关系,在哪里缴纳,就在哪里退休。
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I. 没有工作交社保有退休工资吗
首先,单位交社保一定比个人交社保交的多、交的有保障。为什么呢?在你进入单位上班的时候,单位一定要帮你交社保的,加上你自己交的一部分社保,两项加起来社保分量就比较多。
而自由职业者一般的情况下,你只能交最低的社保,(当然了你有钱另当别论),而且全部社保由你自己本人来交,没有单位额外的补贴。而在企业或在事业单位上班,你就可以获得单位上帮你交的一部分社保,加上你自己交的社保,两项相加长此以往就比较可观了。
所以说参加单位交纳比自由职业,在社保这个问题上一定要强很多,(除非你很有钱,另当别论)。
其次,到60岁退休的时候,单位所交的社保,也会比自己交社保拿的多。因为在你年轻的时候,单位上一直在帮你交社保,累积起来,到你退休的时候,这个份额就很可观。
而如果是自由职业者你赚到钱的时候,可能会交上一部分社保,但是在没有赚到钱的岁月里,你可能会少交社保或者不交社保,就这样断断续续的累积起来,你的社保就没有保障,就不一定会比单位上交的多、交的正规。
所以说交社保还是在单位里交的比较好,现在许多小青年为什么都愿意做公务员或者事业单位,他们就考虑到退休时候的保障。自由职业者没有保障,公务员和事业单位不但有保障,而且退休的时候可以拿到90%甚至100%的退休工资,那对于后半生的生活 前程无忧了。
J. 社保,我今年到退休年龄了,可是没有缴费怎么办
一、到退休年龄社保没有交满15年,有两种解决方法:
1、继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务
【条件】
达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。
【需要的材料】
1、身份证 ,验原件,收复印件。
2、户口本,验原件,收复印件。
3、银行账户 ,验原件,收复印件(本人在深开户的银行存折或者借记卡,目前仅限中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信银行)。如有我市金融社保卡的,需以金融社保卡为扣款账户。
4、《深圳市社会保险参保登记/变更申请表(职工及个人缴费人员)》,收原件。
拓展资料:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知》第二条
二、按月继续缴费的标准按96号文的规定执行,即“参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费”。
关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知(2012年)
第一条 一、《社会保险法》实施后达到法定退休年龄但参加养老保险缴费年限未达到按月领取基本养老金条件,且按照《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国发〔2009〕66号)确定广东省为待遇领取地的参保人,本省户籍的按《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号,以下简称96号文)
第三条第(四)项第二款的规定确定继续缴费地;外省户籍的在最后参保地按规定继续缴费;继续缴费地一经确定不再改变。