现在的工人退休年龄是多少

① 现在退休年龄是多少岁可以退休

我国法律规定，如果工人属于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体，出现以下四种情形，应该退休：第一，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。第二，工人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，在男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。第三，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经过医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，其完全丧失劳动能力，应该退休。第四，工人因工致残，经过医院证明，且经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，应该退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

② 工人退休年龄是多少

工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。其具体标准如下：
1、男性满六十周岁，女性满五十周岁可退休；
2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁可退休；
3、经鉴定为丧失劳动能力，男性满五十周岁，女性满四十周岁可退休；
4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。”
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

③ 工人退休的年龄是多少

工人退休的年龄是男性60岁，女性50岁。

截止2022年1月，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

办理退休所需资料：

1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）。

2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）。

3、申报人户口复印件一份（原件验讫）。

4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件。

5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）。

6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）。

7、养老保险需交至申报退休的当月。

8、流动人员人事关系（档案）管理手册。

9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

④ 现在工人到底多大退休60还是65

按照《劳动法》相关规定，我国企业男性职工法定退休年龄是满60周岁，女性是50周岁。
特殊工种，男性55周岁，女性45周岁退休。

⑤ 目前现在国家规定的退休年龄是多少

现在的退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑥ 现在女工人退休年龄是多少

暂时还是延读以前的文件，女职工50岁，女干部55岁。但国家正在着手调整，过几年后有可能会有所延长，现在有高级技术职称的女员工已经开始延长推迟了。

⑦ 现在新劳动法女职工退休年龄规定是多少

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发【1978】104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑧ 中国现在退休年龄是多少岁

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

到达退休年龄的职工如何办理退休手续

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

1、须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)；

2、本人一寸彩色照片一张；

3、身份证复印件一张。

如符合下列情况的应提交相应材料：

退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

新退休年龄查询

男性职工退休对照表