2013北京最低退休工资

1. 北京退休工资最低标准是多少

法律分析：2017年,7月13日,北京市人社局宣布,将在9月上调最低工资标准,由目前的每月1890元调整为2000元。统计发现,截止7月15日,上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了最低工资标准。因此,北京市最低工资标准为2000元。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2. 北京退休人员最低工资

最低工资为2000.最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
【法律依据】
《最低工资规定》第十二条?在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

3. 北京退休金最低标准

根据北京市的最新政策规定，2018年北京养老保险缴纳的最低标准是：年缴费1000元。参保缴费时间截止到今年12月10日，城乡居民可以本着自愿的原则，在1000元至9000元区间内自行选择缴费标准。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

4. 北京最低退休金标准是多少

北京最低退休金标准是多少？每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
这个公式，又涉及到三个概念：
个人账户养老金 ：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数
计发月数规则是60岁退休为139 个月，55岁退休为170个月，50岁退休为190个月
基础养老金 ：(社会月平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
社会平均工资指职工社保地平均工资，各地平均工资不一，需要电话咨询当地社保局
本人指数化工资 ：(第1年职工月平均工资 ÷ 第1年社会月平均工资+第2年职工月平均工资 ÷ 第2年社会月平均工资……+退休前1年职工月平均工资 ÷ 退休前1年社会月平均工资)÷ 缴费年限× 退休前1年社会月平均工资。
本人指数化工资定义为：用职工每年月均工资，除以当地当年社会月均工资，即为当年指数；将历年指数相加，除以缴费年限，就能得出平均指数；再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资，即为个人指数化月平均工资。
按照题目，我们分别看一下：
个人账户养老金：我们把上表中的年度个人缴费加起来，然后除以139个月（假定2030年是60岁），就得到了个人账户养老金每月领取的数目，下面详细计算一下。
个人账户养老金=69486÷139=500元/月
基础养老金 ：先计算指数化工资，由于题目限定是按照最低缴纳，从上面的表可以看到，在2007年3月以前，最低基数÷社会平均工资的比例是低于40%的，2007年以后这个比例是40%。为了方便起见，我们简化为都是40%，那么本人指数化工资就是40%×30÷30×(2030年的社会平均月工资)，2030年的社会平均月工资从上表中找到，是10573，然后把这些代入基础养老金的公式计算一下。
(10573+40%×30÷30×10573)÷ 2 × 30 × 1%=2220元/月
最后算一下每月能领取的养老金
每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
代入上面计算好的两个数字后
每月领取的养老金= 500+2220=2720元

5. 北京最低退休工资标准2022年

北京最低退休金2700元左右。北京最低养老保险缴费指数标准0.4，2017年的社平数据计算，也就是8467元，按照缴费年限等情况综合考虑，退休基本养老金最低在2700元左右。
拓展资料：
中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》
1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
退休人员涨工资2022注意事项
①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。

6. 北京市企业退休职工最低工资标准是多少

最低工资标准是针对在职职工制定的，属于强制性规定。
但至今并没有关于统一的企业退休职工最低工资标准出台，北京也没有。

7. 北京最低养老保险退休金是多少

1.退休时上年度在岗职工月平均工资：当地统计部门每年6月份公布。6月份之前退休的，暂按照上上年度社平工资计算养老金并予以发放，6月份公布社平后再补发。
2.平均指数：历年社保缴费基数占社平工资的比例，再取平均值。灵活就业人员社保缴纳有个“封顶保底”原则，最高基数为社平工资的100%、最低基数为60%，所以平均指数介于0.6-1之间。
3.个人账户养老金中的“139”：男职工退休后的计发月数。说白了就是政府预设男性在60岁退休以后还可再活139个月。女性职工50岁退休的计发月数为195。139（195）个月之后，个人账户金没了还发吗？毋庸置疑，肯定是要发的，由政府统筹调剂。
4.过渡性养老金：为社保“中人”设置的，特指国家在建立个人养老账户之前，就已缴纳养老保险的职工。各地建立养老账户的时间不一，大多集中在1992年-1996年

8. 北京养老保险退休金最低多少钱

北京养老金平均水平或近3800元／月。

为完善城乡居民基本养老保险制度，进一步健全城乡居民基本养老保险缴费激励机制，经报请市政府同意，现将有关事项通知如下：

一、为进一步完善缴费激励机制，鼓励参保人合理缴费，实现多缴多得，自2017年缴费年度开始，调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。

对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元，以下类同)标准的，每人每年补贴60元;选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元;选择4000元至6000元以下的，每人每年补贴120元;选择6000元至最高缴费标准的，每人每年补贴150元。

二、2017年度全市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准调整为年缴费9000元，参保人可以本着自愿原则，在最低缴费标准和最高缴费标准之间任意选择缴费标准。

三、请各区认真做好政策宣传工作，及时安排好补贴资金，积极引导参保人踊跃参加城乡居民基本养老保险，进一步巩固全覆盖工作成果。

(8)2013北京最低退休工资扩展阅读：

第三十三条个人账户规模和基本养老金计发办法自2006年1月1日起调整。

第三十四条城镇职工最低缴费工资基数、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数逐步调整到位。具体调整办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

第三十五条本规定所称的缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实行个人缴纳基本养老保险费前，按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。

第三十六条已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。

第三十七条本规定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府第2号令)同时废止。

9. 北京市退休工资最低标准是多少

根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元;缴费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元;缴费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元;缴费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。