41年工龄退休金

A. 41年工龄，今年退休的能领多少工资

各个城市的标准都不一样的，像差一点的地方河南河北的41年工龄只有4200多，如果是北上广深的话可以达到6600多。还有缴的基数越多拿到的退休工资自然也就更多。

B. 41年的工龄企业退休人员工资能拿多少

41年的工龄企业退休人员退休金拿多少？这要看企业的缴费基数是多少？还要看你是哪一年退休，还要看你多大年龄退休，这都关系到你退休工资的计算待遇。

C. 38年工龄与41年工龄退休金的差别

1、退休金金额不同：退休金基本原则是退休的越晚，退休金越高，养老金会跟退休上年度社会平均工资挂钩，所以退休的越晚，计算出来养老金就越高。

2、缴费年限不同：一个是41年工龄，另一个是38年工龄。

3、缴费指数不同：缴费指数等于当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数，所以指数在0.6~3之间，缴费指数越高，退休待遇越高。

(3)41年工龄退休金扩展阅读：

工龄的计算方法有三种：

1、连续计算法。也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算。也叫合并计算连续工龄。职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。

D. 38年工龄与41年工龄退休金的差别

摘要 1，退休金金额不同：退休金基本原则是退休的越晚，退休金越高，养老金会跟退休上年度社会平均工资挂钩，所以退休的越晚，计算出来养老金就越高。

E. 工龄41年和42年退休金一样吗

职工养老保险退休养老金待遇，并不仅仅与缴费年限（大家一般理解为工龄）有关，还与历年的缴费基数高低（缴费工资平均指数）、养老保险个人账户余额、退休年龄、退休时当地社平工资等因素有关。
如果是同一个人，只是工龄多一年或少一年，会影响养老金多少，也与他的缴费基数关系很大。如果缴费基数高（比如缴费工资平均指数达到2.5），男性、那么多一年工龄，大概月养老金会多200元左右；如果缴费基数低，则月养老金只增加几十元。
希望采纳。

F. 工龄41年，养老金怎样算

工龄41年，养老金怎么算？ 养老保险制度改革实施后，无论企业还是事业单位，人人都参加了社会养老保险，并通过实际缴费年限和缴费基数积累养老金待遇。 退休时能领取多少养老金，完全由以下六个因素决定:缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户存储金额、与退休年龄相关的月数、退休前一年的社会平均工资。养老保险的基本原则是长期多交，多赔多。缴费时间越长，缴费基数和比例越高，退休时能领取的养老金就越多。