广东省社保退休哪些工龄是视同缴费年限

❶ 社保视同缴费年限认定文件

《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）第一条关于视同缴费年限计算地问题规定：

1、缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。

2、一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

拓展资料：

到达法定退休年龄申请办理参保人员视同缴费年限认定需要提交的资料：

1、职工本人身份证

2、职工个人档案（个人档案由当地公共就业部门保管的人员，由审批机构自行调取）

3、职工连续工龄视作缴费年限审批表

❷ 社保视同缴费年限认定文件

这种情况可参见《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》和《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》以及企业为员工建立个人账户的原则。

一、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

二、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：

1、是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

2、是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

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企业为员工建立个人账户的原则：

1、个人账户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。

2、个人账户的建立由职工劳动关系所在单位到当地社会保基本养老保险办理流程险经办机构办理，由工资发放单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。

3、各社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人账户。目前国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码，在公布之前可暂用职工身份证号码。职工身份证号码因故更改时，个人账户号码不作变动。

4、个人账户建立时间从各地按社会统筹与个人账户相结合的原则，建立个人账户时开始；之后新参加工作的人员，从参加工作当月起建立个人账户。

5、1998年1月1日后才建立个人账户的单位，个人账户储存额除从1998年1月1日起开始按个人缴费工资的11%记帐外，对1996年前参加工作的职工还应至少包括1996、1997两年个人缴费部分累计本息；

对1996、1997年参加工作的职工，个人账户储存额应包括自参加工作之月到1997年底的个人缴费部分累计本息。

6、个人账户主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息及个人账户储存额情况等(表式见《职工基本养老保险个人账户》)。

7、职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

8、新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。

单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境(国)上年在本单位领取的月平均工资作为缴费工资基数；次年的缴费工资基数按上年本单位平均工资增长率进行调整。

失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

以上人员的月平均缴费工资的上限和下限按照第7条规定执行。

9、个人账户计入比例为按第7条确定的个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，企业划转部分相应补齐到个人缴费工资基数的11%；

从1998年起至少每两年个人缴费提高1%，企业划转部分相应减少1%，最终达到个人缴费为本人缴费工资基数的8%，企业划转部分相应减少到个人缴费工资基数的3%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费提高的速度可以适当加快。

目前各地个人账户记账比例低于或高于个人缴费工资基数11%的，要按国家有关规定做好向统一制度的并轨工作。

10、个人账户的储存额按"养老保险基金记账利率"(以下简称"记帐利率")计算利息。记账利率暂由各省、自治区、直辖市人民政府参考银行同期存款利率等因素确定并每年公布一次。

❸ 什么是机关事业单位养老保险视同缴费年限

机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日以前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

国有或县以上集体所有制企业职工经调动或被录（聘）用为机关事业单位正式职工的，原单位为其在企业工作期间缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限；未缴纳职工基本养老保险费用的时间不得作为实际缴费年限，也不得作为视同缴费年限；在当地企业职工养老保险社会统筹前符合国家及省规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。

非公有制经济组织从业人员被机关事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限。

机关事业单位编外聘用人员被机关事业单位按正常程序录（聘）用为正式工作人员的，其中，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限；属于被本单位录（聘）用的，其在本单位最后一次当临时工期间的连续工作时间可作为视同缴费年限。

❹ 广东省社保退休哪些工龄是视同缴费年限

社保工龄视同交费年限确认：

需提供的资料：

1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》);

2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》);

3、职工档案;

4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料;

5、《视同缴费年限送审人员情况表》(可到市劳动局网站下载)及其电子版。

6、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

办理程序：

审核视同缴费年限的工作实行预约登记，依预约确定的时间报送档案的处理办法。

第一步：送审单位先理顺本单位需要审核视同缴费年限的人员的档案资料，通过市劳动保障局网站进行预约登记，由市劳动保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)根据审核工作的进展情况和预约登记的先后次序安排送审时间。

第二步：送审单位根据审核机构安排的预约受理时间，带齐所需提供的资料，到审核机构办理职工视同缴费年限送审手续。

第三步：审核机构审核后，通知单位领回报送的档案和审核结果。

❺ 社保工龄视同交费年限应提交什么资料才可确认

社保工龄视同交费年限确认：

需提供的资料：

1、《职工劳动手册专》属(以下简称《劳动手册》);

2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》);

3、职工档案;

4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料;

5、《视同缴费年限送审人员情况表》(可到市劳动局网站下载)及其电子版。

6、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

办理程序：

审核视同缴费年限的工作实行预约登记，依预约确定的时间报送档案的处理办法。

第一步：送审单位先理顺本单位需要审核视同缴费年限的人员的档案资料，通过市劳动保障局网站进行预约登记，由市劳动保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)根据审核工作的进展情况和预约登记的先后次序安排送审时间。

第二步：送审单位根据审核机构安排的预约受理时间，带齐所需提供的资料，到审核机构办理职工视同缴费年限送审手续。

第三步：审核机构审核后，通知单位领回报送的档案和审核结果。

❻ 社保工龄视同交费年限确认怎样办理

视同缴费，需要劳动部门审核档案以及原始认定资料，由工作单位的，都是审核职工档案，由经办人办理，个体认定的，需要到劳动部门认定。

❼ 外省的社保费转入广东省退休，视同交费期限不算工龄

是得，看交费期限，不看工龄

❽ 视同缴费年限的认定依据什么

1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。

2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

(8)广东省社保退休哪些工龄是视同缴费年限扩展阅读

1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

与实际缴费年限的区别：

1、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。

2、实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。