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到退休年龄领失业金吗

发布时间:2022-02-21 23:29:12

Ⅰ 到了退休年龄,社保没交满十五年,可不可以领失业金

你说的这种情况肯定是不可以领到失业金了,失业金一般来说,在退休前工作失业了,单位辞退你了,这种情况下你才你说的这种情况肯定是不可以领到失业金了,失业金一般来说,在退休前工作失业了,单位辞退你了,这种情况下。你才可以领到事你说的这种情况肯定是不可以领到失业金了,失业金一般来说,在退休前工作失业了,单位辞退你了,这种情况下,你才可以领到失业金呢,而你已经到了60你说的这种情况肯定是不可以领到失业金了,失业金一般来说,在退休前工作失业了,单位辞退你了,这种情况下,你才可以领到失业金呢,而你已经到了60岁,这就不可以了,但是说你还没有交社保,到15年,你可以按照灵活就业的方式继续每年缴纳社保到15年以后就可以领退休金

Ⅱ 达到法定退休年龄退休是否还能领失业保险金

不能。

失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

Ⅲ 到退休年龄了还能领失业金吗

法律分析:不能。

失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

Ⅳ 到退休年龄在没有领取社保的情况下是否领取失业金

摘要 具体如下:《失业保险条例》

Ⅳ 到了退休年龄可以领取失业金吗

法律分析:不可以,失业金是发给失业人员的,职工达到退休年龄,或者已经领取基本养老金的,不能领取失业金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

Ⅵ 到退休年龄还拿的到失业金了吗

摘要 到了退休年龄就没有办法领取失业金的哈,超过法定退休年龄就打不到领取的条件了哈。

Ⅶ 到退休年龄还能领失业金吗

到了退休年龄还能领失业保险吗

Ⅷ 到达退休年龄,但社保未缴满15年能申领失业金吗

到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的。这种情况下应该是不可以领取失业金的到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的,这种情况下应该是不可以领取失业金的,领取失业金必须带退休年龄以内的时到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的,这种情况下应该是不可以领取失业金的,领取失业金必须带退休年龄以内的时间才可以领取如果你已到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的,这种情况下应该是不可以领取失业金的,领取失业金必须带退休年龄以内的时间才可以领取,如果你已经到达了退休年龄应到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的,这种情况下应该是不可以领取失业金的,领取失业金必须带退休年龄以内的时间才可以领取,如果你已经到达了退休年龄。应该是不可以到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的,这种情况下应该是不可以领取失业金的,领取失业金必须带退休年龄以内的时间才可以领取,如果你已经到达了退休年龄,应该是不可以引起领取的,这个你可以到当地的社保部门再去好好的咨询一下,这个也许各地的政到达退休年龄,但是社保未缴纳15年的,这种情况下应该是不可以领取失业金的,领取失业金必须带退休年龄以内的时间才可以领取,如果你已经到达了退休年龄,应该是不可以引起领取的,这个你可以到当地的社保部门再去好好的咨询一下,这个也许各地的政策有所不一样,在我们当地是不可以领取的

Ⅸ 交7年社保到50岁退休年龄了能领失业金吗

领取失业金是有条件限制的:当事人参加失业保险满一年以上、非因本人意愿中断就业、有求职需求。同时满足这三个条件之后,就可以申领失业金,但是如果当事人达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇则终止其失业保险待遇。
你只提供了50岁这个信息,不能从这个判断出你是否符合失业金的领取条件,也不能判断你是否超过了法定退休年龄。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅹ 达到退休年龄已经有养老金是否可以领取失业保险金

达到退休年龄已经有养老金是不可以领取失业保险的失业金的。

根据《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

(10)到退休年龄领失业金吗扩展阅读:

《失业保险条例》第二十八条不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

第二十九条社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法给予行政处分。

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