退休后发现社保多年已停

1. 交社保已经33年，如果现在断缴，退休后有何影响

社保已经33年，如果现在断缴，退休后有何影响？如果作为在岗职工，不管你交了多少年，都是不能停缴的，如果是灵活就业人员，已经交了33年停缴以后，最多就是少几年缴费年限，养老金会比继续缴费至法定的退休年龄有所减少。

综上所述，虽然你的缴费年限（含视同缴费年限）已经33年，现在断缴虽然不影响你按时办理退休，但与正常缴费相比，养老金会有所减少，大概每减少一年缴费年限，养老金至少会减少100元以上，这是非常不划算的。

2. 已经缴了三十多年的社保，现在断缴会影响退休吗

社保早已不知不觉地渗透在人们的日常工作生活中，作为国家给予老百姓的福利待遇，社保切实保障了大家的相关权益，因此越来越多的人开始重视社保缴纳这件事。然而，缴纳社保的费用并不算小数目，很多人会有这样的疑问，自己已经缴纳社保30年了，如果此时断缴的话，退休时会不会影响自己的养老金和医保待遇呢？

而医疗保险断缴之后，虽然不会影响退休后福利待遇的享受，但是医疗保险是有时效性的，从你断缴的第二个月起，医保账户就不能再使用，也就是说，你不能再享受医保报销待遇，如果你在此期间不幸生病住院，那么所有的医疗费用都要自己掏腰包，非常不划算。不过这种情况下，不妨选择购买一份城乡居民医疗保险，作为你断缴社保的双重保障，毕竟随着年纪的增长，身体素质会越来越差，还是要做到防患于未然。

综上，社保缴费30年，断缴不会影响退休后的养老金待遇和医保待遇的享受，但是最终到手的养老金将会大打折扣，退休前也无法享受医保报销，对人们的生活还是有很大影响的。

3. 社保缴满15年后停缴，对本人有何影响

社保缴满十五年后停缴医保无法正常报销、养老待遇水平下降、影响公积金贷款、生育保险无法正常享受、影响落户资格。

社保作为最知名的国民福利，一直深受大家的关注。因为“缴满15年即可享受退休金”，反正都有退休金了。社保断缴对我们会造成许多不便，今天就为大家介绍一下，社保断缴都有哪些影响：

医保无法正常报销

社保一断缴，就会立马影响到我们的医疗保险。一旦我们断缴，从断缴的次月开始，我们就不能报销住院费用了。虽然个人账户的钱还能正常刷，但是无论住院等费用花费了多少，我们都得自己支付，一分都别想报了！

医保只有累计缴满25年才能享受终身，如果时常中断，到退休时缴纳年限累计不够，那么退休后也将不能享受正常的医保报销。

影响落户资格

许多一二线城市的落户政策都与社保缴费年限挂钩，如果中间断缴，哪怕只是中断了一个月，也会影响到落户的资格，而户口又与居民的一系列福利息息相关。所以想要落户的朋友，对于社保这个东西一定要重视。

其他限制

许多城市对于非本地户口都有诸多限制。如果不是当地的户口又想要买车买房，一般就会要求在当地连续缴纳医社保的年限。比如在深圳想买房就需要连续缴纳5年及以上的社保。

此外，孩子的就学也与社保有关。一些城市的小学需要凭积分入学，积分的获得方式之一就是家长连续缴纳若干年的社保；还有一些重点高中，要求报考考生的家长在当地缴纳社保达一定年限。

总的来说，社保断缴看似不影响我们吃喝玩乐，但一旦我们想要买车买房、上学就医，就会处处受到限制，所以不到万不得已，还是不要轻易断缴。特别是年纪较大的朋友，即使交满了15年，也不建议断缴，毕竟多交了以后也能多拿一些钱嘛。

4. 社保已交二十年并停保了 帐号因为其他原因消了 这个对退休有影响不

退休是看年龄跟社保交了多少年没有关系，如果社保退保了，无非就是退休之后没有钱领罢了

5. 社保停了六年多了，那社保卡还有用吗

社保卡当然有用，因为你之前缴纳的累计金额还在社保卡中，即使如今题主已停止缴纳6年，这张卡也不会被注销掉，余额也不会被冻结和清零，日后，只要大家找到了新工作，是可以选择续缴社保的。

此外，对医保来说，即使已经停用6年，如果题主的医保卡尚有余额，那去当地医院看病，依旧可以使用，但如果题主的医保卡没有余额了，那就无法使用了。

如今我国规定的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁，女干部55岁，部分从事高风险的工种或失去劳动能力的特殊情况人群可以申请提前退休并领取养老金。

社保对我们大众来说，还是非常重要的，毕竟养老保险和医疗保险是我们退休生活和日常医疗保障的重要组成部分。

养老保险可以保障我们退休后的最低生活标准；医疗保险可以满足我们的医疗需求，生病缴费时可比例进行70-90%的报销，减轻我们的生活压力。

所以建议大家都要缴纳社会，并缴满15年，而且未来如果我国有什么新政策，社保卡可能还有更多用处。

6. 社保如果中间停缴了两年的时间对以后有什么影响

会影响退休时的养老金。
社保中断两年未交费，退休的时候，会影响基本养老金。相比未中断的，基础养老金少两个百分点，个人账户养老金也会有影响。
附：国务院
《关于完善企业职工基 本 养 老 保 险 制 度 的 决 定》
国发〔2005〕38

六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

7. 社保已交满15年，停交7年后上班还可以继续交费吗

社保已交满15年，停交7年后上班还可以继续交费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

(7)退休后发现社保多年已停扩展阅读：

企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。

影响养老金待遇水平的主要因素包括两个方面，在客观上主要是参保人员退休时上一年度在岗职工平均工资水平，主观上是单位、个人缴费工资水平，缴费的连续性以及缴费年限的长短等。即缴费水平高、连续性好不中断、缴费年限（连续工龄）长，则养老金待遇就高，反之则低。

由此可见，如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。此外，从现在养老金调增的情况看，调增的幅度高低与缴费年限的长短直接挂钩，成正比例关系，如果缴费年限只有15年，那么在每次调增时幅度相对会小一些。

8. 以前社保已交15年停10年后又工作了十年现退休能合并一起算工龄吗

以前社保交的15年。和停后又工作的十年都可以合并在一起算工龄。你的工龄应该是总计25年。

9. 我巳到退休年龄社保还差四年多现在停保怎办

社会养老保险缴费年限是累计缴费年满15年，达到法定退休年龄，领取基本养老金。你已到法定退休年龄，但缴费不满15年，所以不能领取养老金，需要继续缴费到满15年才可领取养老金。现在不能停保，如果现在停缴后，只能退回个人账户上的那部分钱，是极不合算的，建议继续缴费到满15年。