A. 延迟退休年龄一览表2022
对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。
对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
近年来，延迟退休政策的推出时间，一直受到普通民众的关心。此前，人社部曾表示，延迟退休政策正在研究和制度之中，也有专家表示可能在2020年推出，那么2025年延迟退休方案推出的可能性大吗？下文就来带大家了解一下。
拓展资料：
延迟退休即延迟退休年龄，今年的9月份，人社部表示，迟退休政策在国家层面并没有明确的政策规定。目前，正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。
总的来说，目前延迟退休政策出台时间还没有明确，但在2025开始实施，是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧，平均预期寿命延长，为了更合理的利用人力资源，延迟退休是必然的，但是具体的情况还需要研究。
日前《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）发布，表示我国将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
当前男性年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休的政策已经完全不符合当前的老龄化现状。
而相关数据表明现行制度下，预计养老金结余将可能到2036年消耗殆尽。所以退休政策改革势在必行。
但是当前男性和女性的退休年龄差得很远，延迟退休是同步调整还是区别对待，是强制实施还是弹性实施，仍是个疑问。
有专家表示：延迟退休将会坚持“小步慢走”的原则，即一年只延迟几个月，同时会搭配“弹性实施”和“强化激励”，简而言之就是政策会给出一个最低、最高的退休年龄区间，让大家做选择，进而在退休金计发上体现多缴多得的导向。
B. 人社局关于2022退休新规定
人社局关于2022退休新规定如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况，就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性，女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 2022年退休应怎样领取养老金
退休后的养老金领取方式也是通过银行直接打到您的卡上，到时候通过银行卡或者存折直接去领取即可。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
D. 最新养老保险退休年龄政策到底是2022年，还是2018年开始
正常还没有下来，最快2018年政策下来，最早执行2022年，政策没出来之前都不是准确信息。
E. 养老保险交到2022年满15年到退休年龄，每月可以领取多少工资
摘要 假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=（3000+6000）÷2×8%（你缴纳的养老保险的个人比例）×15年×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
F. 2022退休年龄规定
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金计算公式为：基础养老金等于（本市上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除2乘以截至退休时本人缴费年限乘以1％。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额除计发月数。
2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：||（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；||（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。||（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；||（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
G. 2022年养老保险缴费标准
2022年养老保险缴费标准是企业缴纳养老费的百分之二十个人缴纳百分之八。
达到国家规定的退休条件已办理相关手续按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
具体如下：
1、由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险；
2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
H. 养老金没有交2022到退休年龄了给多少钱生活费
如果你没有交纳养老金的话，那么你到退休年龄了也不会有养老保险的，只有缴纳了养老保险，你才能享受退休待遇。
I. 养老保险交到2022年满15年到退休年龄，每月可以领取多少工资
退休后的养老金领取方式也是通过银行直接打到您的卡上，到时候通过银行卡或者存折直接去领取即可。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
J. 视同缴费有12年自己交养老保险三年到达法定年龄2022年可以办理退休吗
如果你是男职工，60岁退休，如果你是女职工55岁退休，只要交满15年的养老保险，就可以在退休的时候享受按月领取养老金待遇，如果你到了退休年龄还没有交满15年的养老保险，可以在办理退休手续之前选择一次性交满15年，差几年就补缴几年的
凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，养老保险交多少年领到的养老保险金是最多的，应该是及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
养老保险交多少年可以退休
参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所交保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。