『壹』 事业单位女聘用制干部退休年龄是50还是55
我国退休年龄是女工人满50岁女干部满55岁方可办理退休手续
『贰』 事业单位女聘用干部退休年龄如何界定
『叁』 女干部退休年龄是多少
去年女性的退休年龄是50周岁，主要看单位的情况，如果单位继续聘用的话，专可以再干属5年，55岁必须强制退休了。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，女性连续工龄满十年，年满50周岁或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满45周岁或经劳动鉴定完全丧失劳动能力，年满45周岁的应该退休，女性因工致残，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
『肆』 事业单位女聘用干部退休年龄如何界定
事业单位女聘用干部退休年龄一般是年满五十五周岁，男年满六十周岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
『伍』 谁知道国家正式干部与国家聘用制干部的退休年龄是否一样
如果同为男性退休年龄是相同的为60岁,若为女性则不同,国家正式干部为55岁,聘任制干部为50岁退休.人事局有文说，聘用制干部受聘时间超过十年，女的可以是50至55岁
『陆』 关于有高级职称工人身份的女聘用干部的退休年龄
原为身份获得中级来以上专业技术职称源的女职工 。按国发（1998）104号文件规定的女干部退休年龄条件办理退休，实行评骋分开，定岗定编单位中的女职工，按照用人单位与职工双方签定并经劳动保障部门鉴证的劳动合同中不少于三年的岗位办理退休。你的情况应该是在55退休。
国务院文件[国发（78）104号]规定，符合下列条件之一的应该退休：
（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满10年的。
（2）从事井下、高空、后温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁、连续工龄满10年的。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『柒』 事业单位女聘用制干部退休年龄是50还是55
属于干部身份，应该适用男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的退休规定。
『捌』 湖南聘用制女干部的退休年龄
摘要 湖南聘用制女干部的退休年龄？聘用制也是干部身份，按女55岁退休年龄。