15年社保各省退休工资表

1. 15年社保退休工资表

社保退休养老金：当地上年度职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资除以2再乘缴费年限的1%加个人账户储存额再除以计发月数。
本人指数化月平均缴费工资：员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和除以缴费年限的月数乘员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资。
员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资除以缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国（境）定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

2. 15年社保退休工资表比如我在企业退休交完15年退休工资多少

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4. 15年社保退休工资表

15年社保退休金要看你缴纳社保费是哪个档，分为高、低、中三个档。还有就是地域差异社保费也不同。最低档我知道，900多块钱，我就是这种情况。具体要看你个人帐户的钱多少来算

5. 15年社保退休工资表

法律分析：社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] +

个人账户储存额÷计发月数。)

本人指数化月平均缴费工资：

(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资

员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

6. 15年社保退休工资表是什么

15年社保退休工资具体是要按照您的工资计算的，计算方法是：社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1%+］个人账户储存额÷计发月数。）。

(6)15年社保各省退休工资表扩展阅读：

一、退休工资表即基本养老金的基础构成：由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

二、计算举例：甲某，男，1946年12月生，广州市属某国企固定工，1967年1月参加工作，1992年7月起在本市参加基本养老保险，按时足额缴费至2006年12月年满60周岁，则：

1、第一步计算基础养老金：基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%=517元/月。

2、第二步计算个人账户养老金：个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120=31421.88÷120=261.85元。

3、第三步计算过渡性养老金：

①计算实际缴费指数：实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资＝

实际缴费指数之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12=133.812元

②计算本人平均缴费指数：本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数+1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数+1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）

=[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]=1.106

③计算本人指数化月平均缴费工资：本人指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数=1350×1.106=1493.10元

④计算原办法过渡性养老金：原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 × 1998年6月30日前的缴费年限×计发系数×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地职工月平均工资×10%=909.61元（说明：1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过渡性养老金调整比例的乘积）。

4、最后可得出：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=517+261.85+909.61=1688.46元

参考资料来源：网络—基本养老金

7. 15年社保退休工资表唐山

您好，依据《关于公布2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人版员月平均养老权金等有关数据的通知》（冀人社字[2017]131号）文件规定：2016年全省企业退休人员月平均养老金为2387元。唐山属于河北省的，所以适用于上述规定。

8. 15年社保退休工资表

退休金既没有标准也不是固定数，更不会还有表，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。