副科级退休工资待遇

A. 事业单位退休工龄一样,正科与副科退休工资差600元对吗

事业单位退休工龄一样,正科与副科退休工资差600元是对的，因为前者是正科。

B. 我是2014年10月5日退休的公务员，18年副科级，工资不能享受正科待遇，这个合理吗

你最好到当地社保局去查一下。如果你真的认为不合理。你可以去投诉。

C. 公务员副科级任职满十五年退休可享受正科待遇吗

晋升副处须任正科级或乡科职正职、主任科员满15年级别达到l9级。如果你满足此条件即可享受副处待遇退休享受伤副处工资待遇。

D. 公务员副科级任职满十五年退休可享受正科待遇吗

是的，是任职来满十五年可享源受正科待遇，不一定退休，在职人员只要符合条件就可以写享受。但是如果不满15年就退休了，退休后才满15年，是不能享受这个待遇的。另外，根据目前的政策，只有县乡基层机关公务员才享受这一政策，地市级以上部门尚未实行。

E. 职务为副科级而工资待遇享受副处级的女公务员,这次职级并行后是55岁退休还是60

退休公务员和参照公务员的事业单位退休人员也纳入职务职级并行方案，我国已内经出台《2015年最新公务员容工资改革方案草案》，以及《公务员职级工资制改革方案》。适当提高公务员待遇，应对不断上涨的物价，目前正在逐步落实阶段。根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

F. 行政事业单位任职多年的老科员退休职务，工资可比照副科吗

职级晋升具体条件
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职，级别达到17级、副主任科员满15年，级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求、主任科员满15年，级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
公务员职务与职级并行
简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上

G. 国家退休副科级公务员2016年每月加多少工资

人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。
一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。
谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”(中金网)
此外，有观点认为，用财政的钱缴纳职业年金会造成制度上新的不公平。对此，胡晓义回应称，在这次的《国务院养老保险制度改革的决定》中有几个重要的政策，除了基本养老保险制度要改变模式、改变待遇确定机制、待遇调整机制，在多层次的养老保险体系方面也作出了重要的改革举措建立职业年金。这是从两个角度考虑的，一方面从上世纪90年代，国务院决定改革职工养老保险制度开始就提出了建立多层次的养老保险体系的方向。多层次养老保险体系包括了基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险。
胡晓义指出，在实践中，企业补充的养老保险以企业年金的形式正在发展，企业年金现在有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金，应该说还有很大的发展空间，但就制度而言这是起步。这次改革机关事业单位养老保险制度，如果只是改基本的制度还是不完整的，所以这次统筹考虑了基本制度改革和多层次体系建设，这样就把职业年金的设计引入到改革内容中。
胡晓义表示，说到职业年金的供款渠道，公务员的供款渠道只有财政，没有其他渠道。所以要建立这个制度，这是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。至于说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更快的发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》，制定本实施办法。

H. 在检察院工作42年现在副科级工资是6400元退休以后能拿到多少钱

工作42年期待着退休后的工资是多少，这是很多人的期盼，退休后能拿多少工资得看你单位和个人缴费的总额和基数，另外还得看你退休当年的总体基数，所以具体数字现在是估计不出来的。

I. 公务员副科级工资多少，公务员副科级待遇工资

副科级3100元，

办事员2800元;科员3000元

(9)副科级退休工资待遇扩展阅读

乡科级副职

各地市（设区）党内委、人大、政府容、政协的下属单位所属科室副职 ，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

J. 我现在该退休了享受的是副科级退休工资按哪年工资计算

公务员退复休金计算方法：1.公务制员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。2.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。注意事项：虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。