㈠ 退休人员查出癌症，还能向民政部门申请补助吗
一般来说，癌症病人民政局是没有补助的，但如果患者属于以下八个范围，可以申请补助。享受大病医疗救助的范围为：①城乡低保对象；②城市“三无人员”；③农村“五保”对象；④城乡孤儿；⑤在乡重点优抚对象；⑥城乡重度残疾人；⑦民政部门建档的其它特殊困难人员；⑧家庭经济困难大学生。
如果患者经医保保险保险后，自付部分仍然较大，可从以下几个方面申请救助：一是向户籍地人民政府申请临时救助；二是在户籍地人民政府民政办公室申领填表申请社会救助基金救助；三是向当地慈善会申请慈善救助。
㈡ 请问：退休职工因患晚期癌症是否可以申请困难补助
可以申请大病救助，具体可以咨询你的主治医师。化疗的同时建议采用中药扶正调理治疗。效果更好。
㈢ 退休人员如果得癌症了有互助补助一万块钱吗
害羞人家如果得了癌症，有辅助不帮助一万块钱吗？我觉得这种的话，要看公司的实力，一般没有。
㈣ .职工患癌症期到了退休年纪享受什么时候待遇
相关资料供参考：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第2条规定：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”根据该文件规定，朱某在公司工作时间为8年，医疗期为9个月。自2011年4月至当年12月底，朱某已经实际享受了9个月的医疗期。除此之外，朱某还可以继续享受医疗期吗？劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）第2条规定：“根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。”不过，《劳动合同法》第40条规定，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。这里并没有规定医疗期可以延长。此外，严格从文字含义理解，“适当延长医疗期”要“经企业和劳动主管部门批准”，企业如果不批准，医疗期也就不能延长。劳动法律要倾向于保护劳动者利益，但不是没有限制的。如果劳动者因病不能工作，用人单位愿意无限期支付病假工资、不解除劳动合同，值得赞扬，但不能将此设定为用人单位的法定义务，否则企业将难以承受，最终将对绝大多数劳动者利益产生不利影响。
另外，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第7条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为1至4级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。因此，对于患癌症的职工来说，医疗期满后应先申请劳动能力鉴定，确认丧失或者部分丧失劳动能力后，再依法主张权利。而单位也不能直接解除其劳动合同
㈤ 癌症病人可以提前拿退休金吗
法律分析：癌症病人可以提前拿到退休金。提前病退，是有要求的，首先必须是城镇工人，要到社保部门领取因病或者非因工负伤完全丧失劳动本领判定表，经过指定的医院诊断，签字盖章，然后到劳动本领判定委员会审核判定，达到完全丧失劳动本领，到社保局解决审批，并且年纪男在50，女在45岁，交费满15年以上，能够解决病退，男不够50，女不够45岁的，应该解决离任。
法律依据：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》 恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。
㈥ 生癌症的社保局有补贴吗
社保局负责的是缴纳社保的人员的退休金发放，与得病补贴没有关亲。如果你办理了重大疾病保险，可以到你所办理重大疾病保险公司办理补贴
㈦ 单位对以退休患上癌症患者有哪些补助啊
不知道你是哪里人，每个地方的医保报销额度都是不同的。退休后如果得大病住院的话回在北京有份答保叫大病统筹可以全报，不知道你单位有没有给上过。如果没有这份保，就用医保本能报销95%，自费15%。现在虽然在更改报销程序，但是在没更改前都是先拿全额去看病然后拿医院的病历本和发票去报销。
㈧ 得了癌症，已交满14年社保可以提前申请拿养老金吗国家对于癌症病人还有那些政策的
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金内：
1998年容7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈨ 癌症病人正常时间退休，退休工资是否打折
癌症病人正常时间退休，基本养老金不会打折。
退休职工基本养老金是按照缴费年限、缴费工资计算的，癌症病人按照正常劳动者退休年龄退休，缴费年限并未受到影响，影响退休费的只有缴费工资，可能因为病休这段时间偏低略有影响。退休后基本养老金不会因为癌症打折，因缴费工资影响也很小。