1. 事业单位缴纳养老保险退休后能拿多少
缴满15年，退休的时候可以领退休金。交的越多，退休的时候领的就越多。如果你只是卡着交15年，那你退休以后拿不了多少钱。
另外，如果你们单位以前不交社保，因为改革才交的，以前没交的不用补，视同缴纳
补充：不浪费啊，交的越久越多，退休领的就越多。另外交不交不是你说了算的。只要你在职，就必须要交，这是规定。除非你们单位违规不上社保
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2. 事业单位退休的人都进社保吗
以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所有的都强制缴纳社保。对于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗
现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，
另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距
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3. 事业单位退休金归社保
你好：归社保，和民政没有关系的。但是，目前事业单位的退休管理制度改革还没有完成，退休金的组成分为基本退休金和生活补贴两部分，基本退休金这部分是来自社保，生活补助这部分由原单位负责，每个月社保把基本退休金这块钱打到单位，单位把这部分钱再加上单位给的生活补贴，一并发给退休人员。据说下一步是单位（或财政）把生活补助打到社保，由社保统一发放退休金。目前由于各个事业单位的资金来源不一样，一些自筹自支和差额拨拨款的事业单位资金来源不稳定，影响到了退休金的发放，所以社保现在不接收事业单位退休金的发放事宜。
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4. 事业单位社保和企业社保同时交，退休后如何计算是否可以同时享受两份社保
这个就象是存款。你原来每月存100元，现在每月存80元，每一笔都会影响你最终取钱的。
不能享受2份待遇。需要在退休之前把这2个养老保险衔接到一起。
5. 事业单位退休和自己交社保退休有什么区别
摘要 事业单位可以交五险一金的社保。如果你个人交社保只能交两险。一个医疗保险，一个是养老保险。这就是区别
6. 事业单位一直交社保在社保办理退休养老金应怎么算
没区别，自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。
现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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