没到退休年龄辞职退休后

1. 没到退休年龄辞职了,退休金还有吗

法律分析：要看辞职之后的具体情况：一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的，按干部身份退休；二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的，缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的，按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同，有的是年满50岁，有的是年满55岁。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2. 请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别

摘要 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，

3. 未到退休年龄辞职养老保险怎么办

摘要 个人辞职没有到退休年龄。按照国家有关规定，继续补缴养老金。直到到国家规定退休年龄时退休。

4. 没有到退休年龄辞职的,有退休工资吗

法律分析：没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇，但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄，都是无法享受退休待遇，领取退休工资的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

5. 没到退休年龄辞职有什么影响

法律分析：没到退休年龄，辞职不干了是没有退休基金的。缴费年满年，达到法定退休年龄时，可以办理退休，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 如果还没到退休年龄想离职到退休年龄的时候再办理退休应该怎么办

首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然回后由单位到人社局劳动关答系科办理《人员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。
社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。

退休只要满足两个条件就可以办理：达到法定退休年龄和缴费15年以上
所以只要满足以上两个条件，就可以去l社保保险所领取，职工基本养老保险待遇审核表，填表，盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就可以办理了。

7. "没到退休年龄辞职了,退休金还有吗"

法律分析：可以继续缴纳养老保险，满15年即可领取退休金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 未到退休年龄提前辞职，算法律意义上的退休吗

如果辞职并开始享受社保，如果没有享受社保就不属于退休，采纳谢谢

9. 未到法定年龄退休，但是想辞职，退休年龄到了以后有退休金么

经办流程 i. 本人需要提供的材料 （1）填写退休申请表（需携带劳动合同书） （2）提供户口所在地的居住地址、户口所在派出所名称及户口所在邮编。 （3）身份证复印件； （4）照片1张； ii. 办理退休的流程 （1）当月区县社保中心打印个人账户清算单。 （2）提取正式档案、简挡、养老本和台长。 （3）核对清算单无误后，计算退休金并填写劳动审批表，加盖公章。 （4）到区县劳动局劳资科办理审核，所携带职工正式档案、退休审批表、个人账户清算单、养老本和台帐、劳动合同书，三天后方可取材料。 （5）每次取材料看是否审批合格，如不合格回去更改，后再报。 （6）审批合格后，填写退休证、录入《退休人员登记表》，把退休审批表、养老本、台帐存放正式档案里。 （7）每月20号之前携带审批合格表、清算单、退休人员登记表送到区县社保中心录入。 （8）每月20-25号之间，到区县社保中心报养老金支付月报增减变动表、月报外支付汇总表和附表。 （9）每月30-5号之间到区县社保中心领取介绍信和账号，之后到银行取存折。 (10) 通知当月退休人员在15号之前领取存折。 您的一切退休手续都应由原单位一手包办，而这些年中的保险业因该由单位为您缴纳。若企业没为您缴纳保险或不为您办理退休手续导致您不能正常退休并领取养老金的话，您就可以向劳动部门提出仲裁。您应该尽快联络原单位进行咨询。（手机网络『网络现金贷』，随时满足您的消费需求！）

10. 不到退休年龄辞职的坏处是什么

没到退休年龄，辞职不干了是没有退休基金的。

缴费年满年，达到法定退休年龄时，可以办理退休，按月领取基本养老金。

根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(10)没到退休年龄辞职退休后扩展阅读：

法定退休年龄的规定：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。