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缴纳30年社保退休金多少每月

发布时间:2022-02-12 01:48:28

『壹』 社保交30年每月拿多少

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无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个30年工龄的数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

『贰』 社保缴纳30年领养老金多少钱

社保至少交年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保,2017年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『叁』 交满30年养老保险缴费基数为2700退休每月可领多少

如果假设我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的话。

我们交费30年,按照100%基数交费,退休待遇分别是这样的:基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话,我们的养老金替代率就是64%,相差不是很大。

按照北京市2017年社会平均工资8467元计算,原先实际收入是6770元左右,退休待遇可达4318元。

如果30年按照40%基数缴费,退休待遇是:基础养老金21%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金8%的退休上年度的社会平均工资,合计29%。

按照80%的缴费基数为实际收入计算,原先实际收入是32%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率高达90%。

实际上相当于原先收入2709元,退休后养老金2455元。

同样按照60%基数缴费30年,退休待遇是:合计36%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率是75%。相当于原先收入4060元,退休后养老金是3048元。

(3)缴纳30年社保退休金多少每月扩展阅读:

一是城镇失业人员。他们最低可以按照40%的缴费档次进行交费,这是政府对他们的照顾,不过北京的灵活就业人员保险要求必须本地户口。

二是城镇在职人员。企业在职人员最低缴费档次就是60%,如果是非本地户口只能通过企业代缴的方式在北京缴纳费用。

两种缴费档次对应的退休金不一样,但相对来说交纳40%虽然退休待遇低,但是享受国家的倾斜照顾也越大。

因为我们的退休待遇,兼具了调节社会收入分配的职能。比如说我们普通年轻人,自己缴纳社保的话,退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。

根据基础养老金的计算公式,按照60%基数交费,退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照40%基数交费,退休待遇可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。相差0.1%,但是交纳费用却要高出一半。

不过个人账户养老金是完全按照相应比例来发放退休待遇的。

『肆』 职工每月交社保310, 交30年,退休可以领多少

您好! 养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户版多种因素,同时也要根据个人退权休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此,退休人员能领取多少金额的退休金,只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定,您能领取多少退休金目前无法提前预算。

『伍』 社保满30年退休工资多少年

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一,领取养老金的具体计算公式是:
1,(退休时省上年在岗职工月平均工资+退休时省上年在岗职工月平均工资*平均缴费工资指数)/2*个人缴费年限*1%。
2,个人账户本息/计发月数(计发月数按退休年龄确定,60岁退休的是139)。
两项相加就是你的退休工资。
二,累计个人账户养老金的利率是按银行利率计算的。
三,单位给你缴纳的20%的养老保险金是不划入你的个人账户的,而是划入社会统筹账户的,只有个人缴的才划入个人账户。
其实现在算30年后的退休工资是毫无意义的,也算不出的,30年后的社平工资要好几万,你的退休工资也有好几万。
这里有几个问题:1,你的工资4000元,缴社保是否是按4000为基数的?2,你现在的缴费基数是“2”(假如你省的社平工资是2000,4000/2000=2),今后社平工资逐年提高,你的缴费工资是非也同比例提高?因为缴费工资是和退休工资挂钩的。
国家制定的政策是退休工资和社平工资是控制一定比例的,现在全国人均退休工资大约是社平工资的50%,少数缴费年限长的,缴费工资多的退休人员的工资在社平工资上下。
你30年后的退休工资应该在当年社平工资的70%---90%,应该有数了吧!计算具体金额是无意义的,因为即使知道具体金额也不知当时的物价水平,不知道自己的生活水平。
知道自己的退休工资占当年的社平工资的大约比例就知道自己的生活水平了。
补充:你假定40年后社平工资是3000元一月.你的退休工资大约2300---2600.
你的朋友是在忽悠你,商业保险是固定的,假如你保的在退休时每月1000元,你该满意了,可是30年后能买到多少东西呢?
30年前的社平工资有多少?几十元吧,现在增长了五.六十倍,30年后就算增长十几倍吧,也该有二.三万吧!社保的退休工资计算是动态的,按退休时上年的社平工资为基数计算的,也该有二万多,那时商业保险的1000元能起多大作用?而且退休后养老金会随物价水平.社平工资的增长而增加.

『陆』 社保交费26年与交费30年领取养老金每月会隔多少钱

领取社保养老金的多与少,除了缴费年头之外,除了与缴费年头有关之外,还与缴费的金版额有关——如果缴费金权额相同,那么,缴费年头多的比缴费年头少的要拿得多;但是,如果缴费金额不同,比如虽然缴费26年,但是其缴费的金额比缴费30年的金额要多,那么,有可能其领取的养老金金额比缴费30年的要多——这是保险的一个特性,即多缴多得,少缴少得。

『柒』 交了30年的社保,退休每月能拿多少

要看在什么城市退休,如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考:

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%

(7)缴纳30年社保退休金多少每月扩展阅读:

退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏。

『捌』 每月个人380单位750的养老金缴费30年退休后每个月有多少

这些信息没有办法计算,要知道你的退休地点退休年龄,还有你的个人账户里的钱是多少,才能计算

『玖』 社保交30年能拿多少退休金

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费30年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

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