企业几岁退休拿社保

1. 企业交社保几年才能领养老金了

1、按一般企业业说，社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险，按目前政策来说累计交满15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，简单地说，交得多退休就拿得多，同一缴交基数交养老你从20岁交到35，别人从20交到60，退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方，就是几十年后的政策不确认，也许到时要65退休，养老累计20年才领退休金，这样你就领不了，所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

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2. 社保是几周岁可以拿

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凡是18周岁以上的中国公民，都可以购买社保，可购买到法定退休年龄。低于18周岁不得购买社保，18周岁以下属于童工，企业绝对禁止使用童工。

3. 在企业买满几年社保可以50岁拿退休工资

摘要 15年最低期限亲

4. 企业社保何时拿退休金

社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；
有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；
每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

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5. 企业养老职工多少岁退休,但是本人2012开始购买是个人社保,2017后企业购买五险

目前国家的政策是男性年满60周岁，女性职工年满50周岁，女性灵活就业人员年满55周岁，社保累计上满15年就可以申请退休，领取退休金。你购买的个人社保和企业上的社保是可以累计计算的，只要够了15年，到了法定退休年龄就可以退休了。

6. 社保个人缴费,最后两年是企业缴费,是多少岁退休呀

您好，您自己缴费是缴纳的灵活就业社保？还是职工社保？还是居民社保？
如果是居民社保的话是不能和后面企业缴纳的职工社保合并年限的，如果是灵活就业社保或职工社保则可以合并。
一共缴纳够15年的话，到退休后可以领取养老金，正常来说女性50岁退休，男性60对退休，但现在要开始延迟退休了，具体什么时候退休还要看您的实际年龄，会延长到那一年。

7. 单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保要多少岁才能领到退休金

到国家法定年龄才可以领取退休金。不管是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，累计最低交够15年，到法定退休年龄才可以领取退休金。

8. 企业交社保九年,后自己交,几岁退休

退休年龄不变，男60周岁，女50周岁，在退休钱需要累计缴纳满15年的养老才能申请领取养老金

9. 女性多少岁退休可以拿养老保险

女性农民工交满15年社保，到50岁才能领取养老金，在一般的情况下，男性的退休年龄为60岁，女性的退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。

想要享受养老保险的前提是必须满足以下两个条件：

1.年龄的条件：要达到法定退休年龄。

2.缴费年限的条件：累计缴费满15年的。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。