何时实现退休年龄延长至65岁

㈠ 法定退休年龄延至65岁合适吗

“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从 2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。(11月6日《新京报》)

这的确是一个引人注目的消息。据悉，国家欲进行这项改革的主要原因是养老金缺口太大，早在2006年4月，时任劳动和社会保障部部长的郑斯林就透露当年我国养老金缺口达2.5万亿元。且世界多数国家选择把法定退休年龄逐渐延长至 65岁或67岁。所以中国计划在2030年前，职工的退休年龄将延迟到65岁。

笔者以为，延长法定退休年龄应该慎重。尽管存在养老金缺口问题和老龄化过快等社会问题，目前在一些国家法定退休年龄也逐渐延长至65岁或67岁，但是中国有中国的具体国情，中国的实际情况似乎并不支持将退休年龄将延迟到65岁政策。

㈡ 为何专家提议将男女退休年龄延长到65岁是如何计算的

专家的提议将男女退休年龄延长到65岁，这个是因为现在劳动力的压力越来越大，人口老龄化结构越来越严重，而且也因为人的普遍寿命延长了，现在医疗技术越来越好，一个人如果注意保养的情况下，55岁之后进行低强度的工作到65岁其实是有可能的。

退休年龄应该适当延长，因为经济发展的需要，也因为现在实际情况的变化，但是不应该太长，就算人的平均寿命到了75岁左右也不应该延到65岁，除非是真的没有别的办法了，因为人的一辈子总需要有些自己的时光的，年少的时候什么都不懂，也不知道人生到底有什么好的地方，总不能一直干到退休，退休了身体也垮了，想做的事情什么都做不了了，那这样的一生也太无聊了。

㈢ 为什么中国要把退休年龄延长至65岁呢

我们先想想这样子的后果你或许就知道为什么了
首先 推迟退休可以让你少领5年退休年工资，可以大幅度节约财政开支； 第二 一个萝卜一个坑，老员工不退休，公司就不会急于聘请新员工，导致就业压力增加； 第三 在位的领导又可以再当几年领导，推迟退居二线的时间
反正我是没看出推迟退休对老百姓能有什么好处

㈣ 退休年龄会延长到65岁吗

按养老金亏空的额度来看。应该延长到65 岁才能减轻养老金的压力

㈤ 听说退休年龄延长到65岁，是真的吗

消息属实，人社部有这样的设想，并且正在调研，近期不会出台，即使出台，也是实行弹性退休，不搞一刀切，

㈥ 延迟退休年龄什么时候实施

近几年，延迟退休年龄一直没有明确的方案出台，近日，人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。

延迟退休年龄时间

延迟退休年龄时间表

尹蔚民在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”

按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12

女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=

50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=

55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=

60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75岁

若（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

延迟退休年龄统一为65岁

之前，对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄;如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。

总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。

㈦ 退休年龄延迟到65岁，意味着什么

中国男性寿命69岁，要延迟到65岁退休，是为谁服务？是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务！广大劳动工人工作条件差，环境有毒有害，许多人活不到60岁，更不要说活到65岁！如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外，绝大多数工人欲哭无泪。
虽说中国男性寿命69岁，但这也是平均岁数，长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员，他们大都活到79岁，而广大劳动工人大部分活不到65岁，许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁，不少人到了50岁已经是老人！延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削，不少人干了一生最终还将死在岗位上，他们活不到65岁！
不是像所谓的专家官员，坐在有空调的办公室里想当然，关门造车！这意味着许多工人将死在工作岗位上，意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金！
你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生？他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的，等于把他们逼上绝路，也会引发社会犯罪和动荡不安。
大多数工人都没有电脑，也不懂电脑，更不会用电脑，网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查，全国有工作的人员最少99%反对延迟退休！
他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户，他们也应该受到尊重，他们要求提前退休！不应该是60岁，也是55岁或者是52和53岁退休，让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧！

㈧ 男职工退休年龄延长至65岁，从什么时间开始实行。

大约是从2022年开始，需经5年过渡期,每年延期几个月。

㈨ 退休年龄延迟已经实行了吗什么时候实现的

中国社科院发布这份《全面深化改革二十论》对\“延迟退休”有着专题研究。报告指出，当前，无论是从国内形势还是从国际形势来看，中国延迟退休年龄已经势在必行，但是，改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。对于改革的时间表，这份报告建议，2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。报告建议，未来中国退休年龄将有两类：一是职工养老保险的养老金领取年龄，二是居民养老保险的领取年龄。职工养老保险的退休年龄改革方案。第一步，2017年完成制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。具体怎么实施，让我们拭目以待！

㈩ 什么时候开始延长岁数退休

延长退休年龄最新规定还没出台，只有相关规定文件提出的方案。
退休年龄最新规定专2015文件：三属中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨
我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。