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退休年龄以什么月还是日为标准

发布时间:2022-02-09 21:45:25

『壹』 法定退休年龄以什么为准

按照招工表中所填的执行

『贰』 退休年龄认定是以什么为准

退休年龄的认定,以档案最先记载的时间为准。

『叁』 退休年龄以什么为准

以身份证记载的日期为准。

对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案版相结合的办法。当本人身份证与档权案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。



(3)退休年龄以什么月还是日为标准扩展阅读:

由于现阶段退休人员,大多是50岁、55岁或60岁。这批人参加工作时处于上世纪七十年代、八十年代,当时的技术手段相对落后,而且由于档案管理不够规范,甚至个别人户籍资料也曾有过不规范的调整。

身份证管理条例出台时间为1985年,又晚于这批人参加工作的时间,所以在实务中,确实出现了户籍上的年龄、身份证年龄与档案上的年龄不相匹配。

『肆』 退休年龄以什么为标准

一般认定退休年龄时都是以档案里最原始的第一张表认定,如果第一张无法认定,依次顺延。
如你所说,有一定程度是在难为你。说点小话,找找关系,以第一张认定,要不然晚退休一年。

『伍』 退休年龄以何为标准

退休年龄以本人档案最先记载的出生时间为准。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二项
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

『陆』 退休日期以什么为准

退休日期以生日为准,如果你的档案和身份证生日是10月,那么你就是年满退休年龄的当年10月份退休,11月份开始领取退休金

『柒』 退休年龄是以什么为准

在审核退休的时候,对于职工身份证与档案记载的出生日期时间不一致时,以(本人档案中最先的)记载出生时间为准。
这没有什么合理与不合理的,审核退休时候就按照这个规定,没有办法再纠正。

『捌』 退休年龄以什么为标准

首先要找出为什么不同的原因然后更正,如果无法证明的,应以户籍档案上的年龄为准.

『玖』 退休年龄是按月还是按日计算

退休年龄是精确到月份,不是按天也不是按年。例如2018年1月31日满60周岁和1月1日满60周岁你都是1月份办理退休手续的

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