⑴ 高级职称延迟五年退休有什么好处和坏处
我国对退休年龄的规定，跟职称无关，目前的规定还是：
男性60周岁、女工人50周岁，女内干部55周岁。容
但是，有的城市在试行柔性延长退休政策，也就是说经过申请，单位同意后，有的专家可以延长5年退休，即男65周岁，女60周岁。
⑵ 副高级职称可以延迟退休吗
只要开始实施来渐进源式延长退休年龄，任何人、任何身份都不可独善其身，谁也逃脱不掉。
在现行规定之下，也必须按规定办事，到了法定退休年龄必须退休，单位就是个屁他说了不算，法说了算。退休后单位需要你继续返聘是另一回事。
⑶ 事业单位专业技术高级职称男性可以延迟退休到65岁吗
目前没有这种规定，根据本人所了解到的信息，达到法定退休年龄的女教师，如果是高级职称，可以申请延迟5年退休，上级教育部门审核通过后执行。
⑷ 副高级职称但工人级别能延迟至60岁退休吗
职称一般是单位里面具有专业技术资格的人员的专业技术资格等级，专业技术版人员在单位里面属于干部编制权，从事技术岗位，单位里面从事工勤人员的工人岗位也有等级，不过不是职称而是职业资格等级，和专业技术人员的职称等级听起来很像，但是不是一回事，一般退休还是按照从事的岗位来考虑的，再是等级，专业技术岗位在副高级别的退休年龄不能作为工勤岗位同类别的参考
⑸ 事业单位专业技术副高级职称男性可延迟退休到65岁吗
事业单位专业技术副高级职称的男性，现在没有规定可以延迟退休到65
⑹ 四川男高级职称延迟退休年龄
你好，我看论文天堂网上说四川男高级职称延迟退休年龄是60岁。
⑺ 高级职称延迟退休规定
法律分析：高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。
法律依据：《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑻ 副高职称可否延迟退休
不可以！
目前还没有延迟退休的政策。
所以，任何人都必须依照现行的退休政策行事。
到了退休年龄，就要退休。不能早，也不能晚。
⑼ 副高正高职称退休年龄新规定
退休年龄最新规定2015中高级职称是包括副高的。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。