1. 17年补缴的社保2O年退休 问 退休金是按正常发放吗
是的，退休金是按照正常发放的。
我想不会补发，只能是补缴社保后从次月发退休金，但你又认为不合理，你说对吧？专不知(2017)103文件是属如何规定的，要是俺说话算数，那就补发，但又会造成大家都不愿交社保，看有利可图再交，到底发与不发？那就拭目以待吧。
3. 服役期没有参加社保缴纳，退休后，退休金如何发放
服役年限视同复缴费年限，计算基本制养老金。具体计算办法如下:
1、基础养老金
服役年限部分=（所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资+按照实际缴费年限缴费指数计算个人缴费指数✘退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资）/2✘服役年限
2、过渡性养老金
服役年限部分=（所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资+按照实际缴费年限缴费指数计算个人缴费指数✘退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资）/2✘服役年限✘所在省、直辖市、自治区规定的计算比例（一般为1.3%左右）
4. 又有个人交费又有公司交费的社保,退休金以后如何发放
社保无论是农村社保还是企业社保，每个人可以在多个地方进行重复参保，但在退休时只能领取一份社保金，而另外多交的那一份可以全额退还。
5. 补缴社保养老金怎么算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
6. 社保缴费年限不够的政策规定退休之后养老金怎么发
社保缴费年限不够，各地退休政策也不同。
有的地方能够补缴，补缴费用后就可以退休，正常拿养老金。
有的地方不能补缴，只能继续缴纳社保，知道缴满年限才能退休。所以，这种情况下，早些缴社保比较合适。
7. 补交社保后超过退休年龄如何补发养老金
从实际退休时间算、比如你是2013年6月满60岁、但你只交了14年不够15年、你选择继续回上交到2014年6月、并于答2014年6月办理退休、你将从2014年7月正式领取养老金、。我家人就是去年10月到年龄但交费差半年、一直交到今年3月底办的退休、4月关的退休金。希望对你有帮助
8. 办理退休发现单位漏保,补缴社保后延迟的2个月的退休工资社保给补发吗
因为单位漏保导致的社保退休延迟两个月 社保 是按照办理 退休时间 发放养老金的所以说是不能补的
9. 社保缴纳退休金怎么算
社保的退休金领取，首先要交足年限。你一次补交12年应该可以算12年，单位再交3年，也满足15年年限的要求，但是是否领取养老金，是看你是否已经达到退休年龄，并且要办理退休手续，男60，女55。（你说按照单位交的领取还是按照个人交的领取，你单位是养老金全交而个人不用交的么？）养老金按月领取，具体方法如下：
A.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
这个养老金是在你户口所在地领取的，按照你户口所在地的基本工资水平确定，跟你单位所在城市的平均工资没有关系。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"