A. 公务员退休金和企业人员退休金一样吗
肯定不一样的啦!大致来说,公务员的平均退休工资水平,是企业职工养老金的两倍。如果企业退休人员也拿到公务员的退休工资水平,那么社保养老金更加不够用的。
另外,企业职工养老金计算待遇的政策,和公务员退休金待遇政策,都是由谁来制定?想明白这个道理,那么一切都好理解了。
目前的国力、财力,还不能保证全体人民都能享受到无忧的退休养老金待遇,包括医疗保险,也是这个道理。
B. 为什么公务员和企业工人退休金差别这么大
应该把事业单位和公务员的工资炒过8000的都降下来2000,给企业退休人员补上缺口。
C. 公务员退休金和养老金有什么区别
1、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
D. 公务员退休和国企职工退休有多大差别
差距太大了,在职的时候就有很大差距,退休差距更大,不信你可以问问在职的公务员。企业职工和公务员没法比,具体分析如下:
1.养老金缴纳基数不同
一般来说,企业未来为减少自己的人力成本,给员工缴纳的养老金都是按照最低的基数缴纳,也就是按照当地平均水平的60%,而公务员等人则是按照当地平均水平的百分之百缴纳,导致两者在退休之后养老金差异很大的原因也就在此。
基本年薪待遇按团发放,由职业年金基金支付,统筹外项目由原渠道继续发放,主要分为两种,一是属于原有地方性,政府规定的独生子女,加放5%退休金,省外和知识分子加放10%退休金和附加,补贴,对这部分应纳入地方财政保障范围,以确保退休待遇不降低,社会平稳过渡,二是属于各地单位自行增加的项目或提高标准,对此国家明确规定仍从原渠道列支。
在国家公职人员与企业员工养老金待遇不同的情况下,公务员、事业编仍然是一个较优的选择。
E. 国企正式员工和公务员退休后在待遇方面,有什么区别
国企职工退休,和其他企业退休一样待遇,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算的,和公务员退休是两个轨道,根本不是一回事,公务员不缴纳养老保险,按照本人工资计算退休费,是严重的双轨制典型范例,国企的处长,一个月三千多算是多了。公务员一般职员都要四千多,很不公平。国家政治整治,估计没有多久会取消双轨制,共同走到一个轨道。
F. 为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多
为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多?公务员退休比企业退休人员养老金高很多,这种现象存在还是比较普遍的。
企业退休人员养老金和机关事业单位养老金统一上涨后,差距却还是存在。只有通过更长的时间来逐步缩小。
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G. 企业退休养老金与公务员退休待遇一样吗
肯定不一样。 目前企业和公务员退休差距很大。
以后双轨制,估计会逐渐靠拢了。
H. 国企工人和公务员退休后,退休金差距大吗
国企工人和公务员退休后退休金的差距当然非常大了,国企和公务员本身在职的时候差距就很大,退休之后差距会更大
I. 公务员退休金与企业退休金分别是怎么算的,同一人从公务员退休和企业退休,退休金能差多少
你在网络首页搜索计算公式,你自己算。
J. 国家公务员与企业工人退休工资能改革吗
你的意思是二者的水平是不是能改到差不多一样吧?根据温总理的讲话,我国将于今年出版台分配改权革方案,有可能对这件事情进行改革,但是效果可能并不能乐观。因为根据台湾等成熟的地区经验来看,即使再民主,公务员的薪金和企业的都是有差距的。