国家干部可以拿多少退休金

⑴ 国家离退休干部待遇有多少

离休干部待遇规定全文

为体现党中央、国务院对离休干部的关怀照顾,中组部以及财政部、人事部、劳动和社会保障部等部委今年联合印发了三个文件，其主要精神如下：

一、《关于提高部分离休干部医疗待遇的通知》决定，提高部分离休干部的医疗待遇:
1、红军时期参加革命工作,“文化大革命”后至离休前为正厅局级的离休干部,提高享受副省(部)长级医疗待遇。
2、红军时期参加革命工作的县处级及以下离休干部,提高享受副司局级医疗待遇。

二、《关于调整中央、国家机关离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整中央和国家机关以及在京事业单位抗日战争时期及其以前参加革命工作的离休干部护理费标准:

1、调整护理费的范围是,第一、二次国内革命战争时期和抗日战争时期参加革命工作的离休干部。

2、护理费的发放标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。已发放自雇费的离休干部,不重复享受。

3、调整护理费所需费用按现行经费开支渠道解决,由财政开支的纳入预算。中央、国家机关在京企业单位,可根据实际情况参照执行。

三、《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费标准:

1、调整护理费的范围,仍按照国发〔1980〕253号文件规定的范围和条件执行。

2、护理费标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。
3、调整护理费标准所需费用,机关、事业单位按现行财政体制和隶属关系,分别由中央财政和地方财政负担。国有企业单位,凡参加企业职工基本养老保险社会统筹的,从基本养老保险基金中解决;未参加企业职工基本养老保险社会统筹的,按原经费渠道解决。
4、集体所有制企业、事业单位的离休干部护理费的调整,由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神制定具体办法。
离休干部丧葬费：
一、一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、对离休干部遗属的生活困难补助的规定 国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：
(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。
(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属： ①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的； ②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；
(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。
(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。
(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。
(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。
(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

⑵ 请问正厅级干部退休能拿多少退休金

7000元至9000元之间。

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139。

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

(2)国家干部可以拿多少退休金扩展阅读：

注意事项：

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

⑶ 科级公务员退休工资能领多少

2017年的数据：

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

四、补助工资

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。

5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

公务员退休养老金领取计算方法是什么?

基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

最新消息：

公务员的退休工资总体将上调5%

公务员和事业单位的待遇区别

⑷ 国家退休干部现在最低能拿到多少退休金

根据退休前的工资、工龄（计算基本工资百分比，35年以上90%），津补贴要根据职务级别确定（副科将近1700）

⑸ 关于国家干部退休金问题

因为2ol6年国家给企业和机关事业单位的退休人员都增加了养老金，增加的养老金于1o月份才打入个人帐户。除了原来每月的3478元养老金外其他的钱应是1至10月份补发的那部分。你可找一下所在省市的具体调整方案对照算一下也就知道了！

⑹ 国家工人和干部退休，退休金差距多少呢！

政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多；就业范围待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作；非工资的福利待遇不同，住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高；医疗服务标准不同，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高；养老标准不同，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大；事业单位升职空间，干部身份和工人身份的区别目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同。
要明确的是，企业退休金的多少与职别没有关系，不管是工人还是干部，其养老金的计算方法是一样的。企业退休人员的养老金待遇，与其累计缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平及其退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素密切相关。简单来说，不管你身份是工人还是干部，缴费年限、缴费水平、当地社会平均工资越高，以后的养老金水平就会越高。

⑺ 正处级公务员退休以后，每月能领多少养老金，会超过1万元吗

有关于正处级公务员退休之后，能否每个月领取的一万以上的养老金，我们还是得具体问题具体分析。

首先，对于机关公务员的养老政策，我们国家已经有相关文件确定了是从2014年10月开始，公务员也要跟正常的居民、企业、灵活就业人员一样，是需要缴纳费用的，不再是以前那种不用承担养老费用的支出，这也就是养老并轨的意义所在之一。所以，我们就要知道并轨之后的机关养老也是越来越趋同与企业养老这一块，因此，我们可以从以下几个方面是探讨正处级公务员退休之后有没有一万以上的养老金。

⑻ 现在国家有多少退休人员一年要发多少养老金

养老保险链森一年多少钱
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

我刚跳槽现在的公司给交保险但是和原来的公司差半年,请问是不是要补上呀如果不补重新和现在的公司一起交好吗
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金枣败待遇和医疗报销（只要凳唤颤续费平时也是可以的）。
因此，你可以补，也可以不补社保费用。

⑼ 国家行政24级干部退休费月薪是多少

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