在哪里上班才有退休工资

⑴ 在单位上班就有退休金

在单位上班，要单位交纳社保，到退休时要交满十五年以上社保就可以在退休后每月领取退休金

⑵ 公司上班退休后有工资吗

法律分析：有。退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分，公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时，雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励，作为不工作后的生活费和医疗费。退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

⑶ 什么工作有退休金

退休金是国家来发放的，自一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄，并按规定办理退休手续才能按月领取，而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险，累计交满15年后达到退休年龄，按月领取的为养老金，养老金由个人统筹账户的钱、基础养老金、政府补贴、过渡性养老金四部分组成。

(3)在哪里上班才有退休工资扩展阅读：

我国各地启动养老保险缴费制度的时间不一样，时间窗口是1992年至1995年。启动最早的地区是1992年，启动最晚的地区是1995年。凡是在此之前参加工作，在此之前退休的有正式工作的人，在社保系统里被称为老人，这些人退休后每月领取的钱叫退休工资。凡是在此之前参加工作，在此之后退休的人，在社保系统里，被称为中人。凡是在此之后参加工作，在此之后退休的人，在社保系统里被称为新人。中人和新人退休之后按月领取的人社部门发放的钱叫养老金。

⑷ 没有工作交社保有退休工资吗

首先，单位交社保一定比个人交社保交的多、交的有保障。为什么呢？在你进入单位上班的时候，单位一定要帮你交社保的，加上你自己交的一部分社保，两项加起来社保分量就比较多。

而自由职业者一般的情况下，你只能交最低的社保，(当然了你有钱另当别论)，而且全部社保由你自己本人来交，没有单位额外的补贴。而在企业或在事业单位上班，你就可以获得单位上帮你交的一部分社保，加上你自己交的社保，两项相加长此以往就比较可观了。

所以说参加单位交纳比自由职业，在社保这个问题上一定要强很多，(除非你很有钱，另当别论)。

其次，到60岁退休的时候，单位所交的社保，也会比自己交社保拿的多。因为在你年轻的时候，单位上一直在帮你交社保，累积起来，到你退休的时候，这个份额就很可观。

而如果是自由职业者你赚到钱的时候，可能会交上一部分社保，但是在没有赚到钱的岁月里，你可能会少交社保或者不交社保，就这样断断续续的累积起来，你的社保就没有保障，就不一定会比单位上交的多、交的正规。

所以说交社保还是在单位里交的比较好，现在许多小青年为什么都愿意做公务员或者事业单位，他们就考虑到退休时候的保障。自由职业者没有保障，公务员和事业单位不但有保障，而且退休的时候可以拿到90%甚至100%的退休工资，那对于后半生的生活 前程无忧了。

⑸ 在哪些企业工作的人有退休金

国有企业和事业单位。当然如果在私有企业工作的员工，累计缴纳养老保险满15年的版，也有退休权金。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

⑹ 在一家公司上班多少年才有退休工资

有没有退休金，和你在单位的工作年限无关，现在都是按照缴纳养老保险计算，到退休年龄的当月为止，最低缴费为15年，就可以领取退休金，如果不缴费，是没有退休金的

⑺ 都说有退休工资就不用在上班了为啥有好多人还在上班

第一个是因为退休以后工资比较少，儿女还需要补助，所以他们不得不去上班。还有就是一种儿女不在身边，在家里实在很无聊，会找一个轻快的活去干。

⑻ 在公司上班有退休金吗

依照《劳动法》《社会保险法》的规定，用人单位必须要为员工缴纳养老保险费，不论私营企业还是国企。交满15年之后，符合退休条件的，可以领取养老金。