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山东泰安女职工退休年龄

发布时间:2022-02-04 01:46:52

Ⅰ 山东女职工退休年龄

你好
1、国企正常退休年龄男60周岁 女工人50岁周岁,女干部55岁周岁,经劳动和社会保障部门认定的有毒有害或重体力工种可以提前五年退休

2、女工在45岁左右虽然精力体力经验都还可以工作,但这一年龄段社会、家庭加在她们身上的担子很重,能退养或退休,对她们也是一种保护啊

全国退休年龄都一致。

Ⅱ 女职工退休年龄多少

是企业的女职工还是50岁退休,假如是自由职业或者个体工商户55岁退休,今年国家要出台延迟退休的方案,到2022年正式实施,到时候退休年龄就都会有变化了。

Ⅲ 女职工退休年龄是多少

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工回作,而应该辞职答的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

Ⅳ 山东省泰安市,89年12月工作的,2002年企业破产,想问一下,女工退休年龄是多大

50岁,管理岗位55

Ⅳ 2011年山东泰安企业女职工退休年龄

全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

Ⅵ 山东泰安女性退休年龄

特殊类型:女45岁,男55岁退休。但必须积累的特殊类型的职位为8年。

Ⅶ 女职工法定退休年龄

务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知
国发[1983]142号

颁布日期:19830912 实施日期:19830912 颁布单位:国务院

为了充分发挥现有骨干专业技术人员的作用,促进教育、卫生、科学技术事业的发展,并考虑到脑力劳动的特点,决定在一九九0年前,对在上述单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校(含中等师范学校)和高中毕业学历或经严格考核取得同等学力的、教学经验丰富的中、小学教师中,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,有较强的业务能力,本人又愿意继续工作的,经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准,可将他们的退休年龄延长一至五年,延长后的退休年龄,女同志最长不得超过六十周岁,男同志最长不得超过六十五周岁.不符合上述条件的其他人员的退休年龄,仍按国家统一规定执行。
上述延长退休年龄的人员中,担任行政领导职务或管理职务的,在达到国家统一规定的退休年龄时,一般应当免去其行政领导职务或管理职务,使他们集中精力继续从事专业工作。
本通知下达前已经退休的不再复职.如确因工作需要,本人愿意且身体健康的,各单位可临时聘请他们工作.聘请条件及受聘人员待遇按国家有关规定办理。
本通知由劳动人事部负责解释。

Ⅷ 女职工退休年龄最新规定

据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至年同时达到65岁。

在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步

2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步

从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。

报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。

报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。

《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。

Ⅸ 女职工的退休年龄是多少

正常情况下,妇女职工的退休年龄是50岁,干部是55岁。
有些情况下女职工的退休年龄可以是45岁,这个你是找不到法律规定的,由各地、各部门自行确定,直接向单位、当地劳动部门询问确认。

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