① 河南焦作退休金标准怎么算
养老金由基本养老金和退休津贴构成。
1、基本养老金
基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金月标准为本人退休前2年平均缴费工资的38％，个人账户养老金为本人账户储存额的l／120。计算公式为：
月基本养老金：退休前2年月平均缴费工资×38％+个人账户储存额×1／120
2、退休津贴
本《暂行办法》实施后在机关、事业单位的工作年限和本《暂行办法》实施前符合国家规定的工作年限，每满一年，按本人退休前 2年月平均缴费工资的0.6％计发退休津贴。计算退休津贴的工作年限最高不超过35年。计算公式为：
月退休津贴=退休前2年月平均缴费工资×0.6％×工作年限
第十九条 本《暂行办法》实施前参加工作，实施后退休的工作人员，在享受上述基本养老金和退休津贴的基础上，还享受过渡性养老金。过渡性养老金以本人退休前2年月平均缴费工资为基数，按符合国家规定的工作年限(不超过35年)与缴费年限之差计算，每满一年增加1％的过渡性养老金。计算公式为：
月过渡性养老金=本人退休前2年月平均缴费工资×未缴费年限×1％
② 厂里改制按当时焦作市最低工资标准发放，当时这个词怎么解释，如以后最低工资标准上调怎么办
最低工资标准等于最低生活标准 如果后期最低工资标准提升的话 员工工资应该也会随之提升到新的最低工资标准
③ 焦作市事业差补单位在编人员的最低工资标准是多少
西安科技大学是一所历史底蕴厚重、综合实力较强、办学水平较高的中央与地方共建高校。学校坐落在世界四大历史文明古城之一的古都西安，领略秦汉雄风，弘扬盛唐文明，雁塔校区与举世闻名的大雁塔毗邻，临潼校区与驰名中外的华清池、兵马俑为伴，周围高校众多，文化氛围厚重。学校在2004年教育部组织的全国高校本科教学水平评估中荣膺“优秀”等级，是陕西省“文明校园”、西安市“园林化单位”。参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。学校前身可追溯到1895年成立的北洋大学工学院采矿冶金科。1938 年7月，由北洋大学工学院、东北大学工学院、北平大学工学院、私立焦作工学院内迁组成国立西北工学院，矿冶工程学系是西北工学院历史较长、规模较大的系之一，该系主要由国立北洋大学工学院采矿冶金科和私立焦作工学院采矿冶金科组成。解放后，该系更名“采矿系”。1957 年 7 月，西北工学院采矿系调整到已由上海迁来西安的交通大学，该系的地质教研组与西安动力学院及西北农学院水文系的水文地质与工程地质教研组合并组建了交通大学地质系。 1958 年 9 月，以西安交通大学采矿系、地质系及基础课部部分师资与设备等为基础成立了西安矿业学院，隶属于煤炭工业部，原中国科学院院长郭沫若题写了校名，与中国矿业大学（原北京矿业学院）是当时煤炭系统仅有的两所 5 年制本科高校。 1998 年 8 月，国务院决定将我校划转陕西省，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”。经教育部批准， 1999 年 6 月更名为“西安科技学院”， 2003 年 4 月更名为“西安科技大学”。学校现有6个学院和11个直属系部，另有继续教育学院及校企合作的电子信息学院；47个本科专业，涵盖工、理、管、文、法等5大学科门类；拥有51个二级学科硕士点；博士学位一级学科1个，博士学位二级学科9个；博士后科研流动站1个。拥有1个国家重点学科，10个省（部）重点学科，5个省名牌专业。学校拥有副教授审批权、工程硕士学位授予权、在职人员以同等学力申请硕士学位授予权等。学校现有博、硕士研究生1650余人，本科生14900余人，高职生2090余人，成人教育学生5100余人。学校以“建设多学科协调发展的在国内外有广泛影响的教学研究型大学”为目标，坚持“四个一”的工作思路（即：确立一个可行的奋斗目标，作为凝聚全校教职工的一面旗帜；建立一个良好的工作机制，作为激发教职工的积极性和创造性的动力；制定一套严密的管理制度，作为以人为本从严治校的基础；建设一个开拓奋进的领导班子，作为学校事业前进的火车头），积极推进实施“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略。学校一贯坚持“从严治校，从严治教”，强化“以人为本，质量立校”的办学理念，不断深化教学改革，积极适应社会主义市场经济体制的要求，遵循社会主义高等教育规律，初步构建了“三个对接、三个走出” 的人才培养模式（即：加强理论与实践的对接，让师生走出书本；加强教学与科研的对接，让师生走出课堂；加强学校与社会的对接，让师生走出学校），注重培养德智体美全面发展的应用型高级专门人才。学校十分重视科学研究在人才培养和队伍建设中的作用，建立了有利于学科创新、科研创新的政策保障体系，造就了一批优秀的学科带头人和中青年学术骨干，在安全技术及工程、采矿工程、岩土工程、控制理论与控制工程等领域形成了相对稳定且颇具特色的研究方向。“九五”以来，承担并完成了省（部）级以上纵向科研项目312项，其中国家级科研项目39项；获省（部）级以上科技进步奖40余项。学校坚持产学研相结合，凭借自己的学科和人才优势，建立了科技孵化基地，学校拥有自主知识产权的“XK型复合胶体灭火材料及设备”、国家高新技术产业化示范项目“配电过程自动化”等产品投入了批量生产，许多研究成果创造了良好社会效益和经济效益。学校始终坚持“用好现有人才，培养关键人才，引进急需人才，储备未来人才”的方针，“内稳”“外引”并举,不断完善育才、引才、留才、用才的用人机制；十分强调中青年教师队伍建设，采取多种方式提高教师的业务水平和师德修养；大力推动学科专业学术团队建设，积极构建有利于人才稳定与潜能发挥的政策环境和发展平台，夯实事业留人的基础；按照“相对稳定、合理流动、专兼结合、资源共享”的原则与“不求所有，但求所用”的观念，不断完善教师队伍管理模式和政策体系，使师资队伍的整体实力
④ 河南省焦作市最的最低工资标准说的是交过五险一金之前还是之后
应该是交过五险一金。之后还需要工资标准的。最低的标准。
⑤ 焦作市养老保险规定
焦作市交养老保险在焦作市劳动社会保障局，一般交养老保险分为4个档次，第一档到老领取焦作平均工资的60%，第二档到老领取焦作平均工资的80%，第三档到老领取焦作平均工资的100%，第四档到老领取焦作平均工资的200%。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
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⑥ 生活费发放为当时焦作市最低工资标准发放是什么意思。如果以后最低工资上调怎么解释
活费发放为当时焦作市最低工资标准发放是什么意思。如果以后最低工资上调怎么解释？
焦作市 河南省
⑦ 焦作市退休职工养老金是怎样计算的
不是焦作市怎样算的，全国统一标准、统一公式计算，焦作只能按这个计算，不会有他的计算办法。给你个公式自己看看能否弄明白。
养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
⑧ 河南焦作公务员最低工资标准
近日，多地宣布上调最低工资标准。据中新网记者不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。
23地上调最低工资标准
贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。
此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。
调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。
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⑨ 焦作农民新农保养老金
我省21个县（市、区）试水新型农村养老保险，60周岁以上老人不缴费每月可领养老金
新华网河南频道12月14日讯大河网-大河报报道：今后，我省年满60周岁、符合相关条件的参保农民不用缴费，每月就能领到养老金。昨天，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，全省新型农村社会养老保险试点工作正式启动，通许县、偃师市、荥阳市等21个县（市、区）列入首批新农保试点，明年春节前，试点县（市、区）农村60岁以上老人将领到首笔养老金。
政府每年每人补贴30元
12月11日，省政府发布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（以下简称《实施意见》）。
按照规定，新农保采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式，实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。个人按年缴费，目前暂设100元至500元5个档次，由农村居民自主选择缴费标准，参保人可“多缴多得、长缴多得”。对选择较高档次标准缴费的，给予适当鼓励，具体补贴办法由当地制定。
为调动广大农村居民的参保积极性，我省确定，省、市两级财政对农村居民缴费给予每年不低于30元的补贴。其中，省财政每人每年补贴20元，省辖市财政每人每年补贴不低于10元，都计入个人账户，作为将来计发个人账户养老金的基数。新农保待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金以中央财政补贴为主，中央财政补贴的标准为每人每月55元，我省要求试点县（市、区）在中央财政补贴的基础上以每人每月不低于5元的标准进行补贴。
《实施意见》要求，试点县（市、区）为农村重度残疾人等缴费困难群体代缴全部最低标准的养老保险费；有条件的地区对烈士遗属、领证的农村独生子女父母和双女户父母参保缴费可给予适当补贴。鼓励有条件的村集体对村民参保缴费给予补助。
60周岁以上老人可领养老金
此次规定，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的我省农村居民，均可在户籍地自愿参加新农保。
为了体现国家要求的新农保制度的普惠性，使得经济相对比较困难的老人能享受到国家提供的基本保障，对于国家新农保试点启动实施时已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，不设置补缴“门槛”，参保后不用缴费，可以按月领取基础养老金。
此外，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与城镇职工基本养老保险个人计发系数相同）。139是国家根据目前我国老人平均寿命计算出的系数，按照这个标准支付，基本可实现终身支付所需资金的平衡。
老农保并入新农保
我省《实施意见》下发之前，已有部分省辖市试点了农村养老保险，那么，老农保如何与新农保进行衔接呢？
对于开展老农保工作的地区，要彻底解决老农保基金债权债务等历史遗留问题。在新农保试点地区，凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，可将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
新农保参保人员因身份发生转变或户籍变更需转移养老保险关系的，个人账户资金可随人全部转移；无法转移的暂时保留其个人账户，待条件成熟后再转移。
1000多万农民将受益
此次，我省确定通许县、偃师市、荥阳市等21个县（市、区）列入首批新农保试点。据初步测算，这21个县（市、区）试点工作全面展开后，将有1000多万名群众受益。试点县（市、区）农村60周岁以上老人有望在明年春节前领到第一笔养老金。
据统计，中央财政每年对我省试点县（市、区）60周岁以上农民补贴约8．7亿元，省、市、县三级财政对农民补贴约3亿元；试点县（市、区）60周岁以上老人每人每年增加六七百元的收入。
新农保首批试点县（市、区）
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