① 辽宁省鞍山市2016年社会上办理退休人员最低工资标准应该是多少
退休工资从来没有最低规定，不是上班工人有最低工资的规定，这两件事不要混为一谈，退休工资是根据你的交金年数，个人账户里有多少钱，办理退休手续时候的年龄，办理退休的地点的社平工资都会影响到计算结果，所以说，没有最低，只有更低。
② 今年退休，交养老保险最低档能拿多少钱
个人交满社会保险最低档15年，退休以后养老金的计算：
按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
③ 最低社保退休工资标准是多少钱一个月
这个抄谁也不知道的。因袭为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休，那么就是以59岁那一年，你当地的社会平均工资标准为基础，缴费15年就是社会平均工资标准的15%，如果社会平均工资是3000元，那基本养老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年缴费，进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少，所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外，15年是现在的最低缴费年限要求，等你退休时，是否还是15年最低缴费，谁也不知道。你什么时候退休，也是不确定的。
还有，就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道，提前身故缴费是不退的，只退还进入个人账户的那点钱。
所以，现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。
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④ 辽宁鞍山五险职工最低档和个体养老保险15年后每月工资一样多吗
如果职工按下限确定缴费基数并缴纳养老保险费15年，与个休按最低档缴费15年，同年参保同年退休，退休年龄相同，养老金标准基本一样（因缴费时间不同会导致利息不同，略有差异）
⑤ 40年工龄最低档退休工资
法律分析：现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于能领取多少，是按照缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准，另外，退休不叫退休工资，叫养老金或者退休金，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事。
法律依据：《中华人民共和国最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
⑥ 辽宁鞍山社保退休工资的计算方法
(一)按新办法计算
1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数＝1550×0.9＝1395元 本人平均缴费工资指数＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N，公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。现在通常是以社平工资作为基数,个人按照20%缴纳, 这样就是8%记入个人帐户,工资指数是1. 2、基础养老金：(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费年限%＝(1550+1395)/2×31.83%=468.70元
3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数＝13956.87/195=71.57元
4、过渡性养老金：(本人指数化月均缴费工资×帐户前缴费年限×1.3%)＝1395 ×20.08×1.3%＝364.15元
5、过渡性调节老金：(110+工龄补贴)×70%＝(110+32)×70%＝99.4元
6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+XX市地方补贴33元＝468.70+71.57+364.15+99.4+33＝1036.82元
⑦ 辽宁省鞍山市2019年社会上办理退休人员最低工资标准应该是多少
养老金是根据缴纳养老保险费情况计算出来的，没有最高额也没有最低额的限制。
⑧ 辽宁鞍山2016年退休工资调整最新消息
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体内调整水容平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
⑨ 鞍山 养老保险 最低档
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2010年7月-2011年6月鞍山城镇个体工商户回及其从业人员答和灵活就业人员基本养老保险缴费有五个档可供选择，即，以上年度在岗职工平均工资30434元的60%、70%、80%、90%、100%为缴费基数，缴费金额分别为：3660元，4260元，4890元，5490元，6090元。如果你是单位职工，缴费有三个档次，分别是2536的300%和2536的100%，以及2536的60%
从2011年7月开始，缴费基数为2010年的社平工资了，你查查是多少，然后按比例算一算就行了。
⑩ 鞍山社保2019年最低档交多钱
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区别大了,前12年按最低档60%缴，后2年按最高档3倍缴，仅以本人的平均缴费工资指数为例：（0.6+0.6+0.6+0.6+0.6+0.6+0.6++0.6+0.6+0.6+0.60+0.6+0.6+3+3）/15=13.8/15=0.92
一直十五年都是交高档，本人的平均缴费工资指数为：（3+3+3+3+3+3+3+3+3+3+3+3+3+3+3）/15=3
计算养老金时两者差别太大了。后者领到的养老金基本上要比前者高3倍。