『壹』 有编制退休和没编制退休区别
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。
编制的概念如下：
1、广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；
2、狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十三条 有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 事业单位无编制男员工退休是多少岁
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
干部2014年退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人2014年退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
『叁』 有行政编制但没有公务员身份,退休年龄和养老保险要怎么算
女技师不是公务员编制，属于机关工勤岗。女55岁退休，养老保险机关前期没交费的视同交费，现在退休还是按中人，以后按养老金发放但政策没公布
『肆』 没有单位自己交社保多大年龄退休呢
我国现目前的政策不管你是公司交金还是私人自己交金都是一样的，都要交满15年以后版才能领取退休金权，男的要60周岁，女的要50周岁才能退休，如果是干部职务的话，还可以延迟退休，但如果你到了退休年龄还没有交满15年的话，你是拿不到退休金的，必须往后顺延，等交满15年以后你才能领退休金。
『伍』 事业单位无编制女高级职称可以60岁退休吗
有高级职称，可以申请60岁退休
中组部、人力资源和社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延至年满60周岁。如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
初级和中级女专业技术人员退休年龄目前依然是55周岁。
『陆』 没有单位到了退休年龄怎么办退休
您好！没有单位的公民如果以灵活就业人员的身份缴交养老保险基金和医疗保险基金满15年的，达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！
『柒』 女同志无单位无工作的自由人退休年龄是多少
现行政策是：以女工人身份参保50周岁办理退休手续、以个体身份参保的女性55周岁办理退休手续。当然前提是你养老保险费至少要缴满15年。
『捌』 机关事业单位,未到法定退休年龄,可不可以解除人事编制
机关事业单位工作人员未达到法定退休年龄是不可以解除人事编制的。人事编制具有权威性，机关事业单位工作人员通过合法途径取得编制，依法享受国家规定的编制内工作人员福利待遇，非经法定程序，比如因为违法违纪被辞退或者开除等，单位是没有权利解除工作人员的编制的，否则就是违法行为，上级机关可以依法予以纠正。
『玖』 在单位没有编制,到退休时怎么办
在单位无编制，到退休时不能按有编制的退休待遇计算退休金了，编制不解决，只得按职工退休待遇拿退休金
『拾』 非工人编制）退休年龄是多少岁
企业女职工法定退休年龄工人年满50岁，管理、技术岗位年满55岁，不因国企、私回企不同。
劳动和社答会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。