社保交不了退休怎么办

㈠ 这个月社保系统17号关闭,社保交不了,这个月又退休怎么办

摘要 最好不要，断交会很麻烦。社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身。也就是说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，只是退休后，基础养老保险金的计发比例就会少几个百...

㈡ 社保交了十五年了,但还未到退休年龄,怎么办

1、劳动者社保交满来十五年还没到退休的自，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

㈢ 公司不了交社保怎么办理退休金

社保一人交一半是不合理的，如果公司缴的要多一点，加班费计算不合理也可以中止劳动关系，你都没有签合同，中止什么劳动关系？随时都可以走有，你可以告公司没有同你签合同为由，吿公司可以得到补偿，说是两倍，但执行起来不是那么容易的。

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㈣ 社保单位不给交怎么办理退休

其他职工自己垫付的，有没有与单位之间形成书面的凭据呢？如果有凭据，你就先自行垫付，先退休拿退休金再说，而后等单位买断集体索要；若家庭困难，且自行垫付年份较多，无能力自行补齐应缴份额，则继续与单位这样熬着（不个人补齐退休金，不办理退休，无退休金可拿也不是坏事，若个人拿出数万元，有没有算过要多少年才能把自己缴的本金收回？那个时候楼主多大年龄？划算就缴，否则一次性缴给国家的钱，不如自己按月分批给自己开饷安全）。别无它法。

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㈤ 企业不给员工交社保怎么办理退休

这种情况职工退休后最好在一年内申请劳动仲裁，否则时间一长，仲裁时效又成了问题，处理起来更麻烦。
申请仲裁完全可以以如果劳动者不把用人单位欠缴的社保都交上，用人单位就不给办退休手续。劳动者同意这样做也是被迫的。
个人观点是，退休以后也就不存在解除劳动关系了，所以经济补偿是没有的，而让劳动者垫付本应由用人单位支付的款项，属于克扣或拖欠工资，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

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㈥ 社保交满十五年还没到退休年龄不交了应该怎么办理手续

咨询记录 · 回答于2021-12-01

㈦ 公司不给员工交社保办不了退休怎么办

摘要 问题没说清楚，是到了退休年龄后才不给买的话，单位没有责任。还是多少年都没买造成无法退休，如果是这种可以起诉到法院要求赔偿无法退休损失。

㈧ 已经交了20年的社保现在困难交不起社保,到退休年龄怎么办

只要社保缴费年限累计十五年以上，到了法定退休年龄办理退休手续即可。